
Centre de formation proposant des solutions adaptées à tous les projets de formation. Offre des formations diplômantes de bac à bac+5, des formations courtes et des formations en langues étrangères. Implanté à Strasbourg, Colmar et Mulhouse, propose plus de 300 modules en formation continue et en langues étrangères, ainsi que 40 parcours de formations diplômantes.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation professionnelle s'inscrit dans un contexte où la responsabilité sociétale des organisations gagne en importance. Les enjeux se structurent autour de la gouvernance responsable, la prise en compte des impératifs sociaux, ainsi que l'intégration progressive des pratiques visant la neutralité carbone et la gestion durable des ressources.
Dans ce domaine, la sensibilisation aux enjeux de transition durable occupe une place centrale pour CCI Campus Alsace. Avec une quinzaine d'initiatives, le centre déploie des formations variées, couvrant la transition énergétique, le développement durable appliqué aux appels d'offres, ou encore la responsabilité sociétale des entreprises. Par exemple, des programmes dédiés à la rénovation thermique et à la réponse aux appels d'offres intègrent des éléments liés à la durabilité.
Le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail représentent des axes soutenus par CCI Campus Alsace. L'organisation propose plusieurs formations orientées vers la santé et la sécurité au travail, la prévention du harcèlement, ou la gestion du stress. Ces initiatives participent à renforcer les conditions de travail et le bien-être des collaborateurs.
CCI Campus Alsace mène des actions relatives à l'efficacité énergétique, notamment à travers des formations dédiées à la transition énergétique et la rénovation thermique. Un projet interne porté sur la réduction de la consommation d'énergie vient compléter cette démarche. Bien que d'autres institution comme Université Lumière Lyon 2 développent des projets liés à la mobilité douce ou aux énergies renouvelables, CCI Campus Alsace concentre ses efforts sur des formations et initiatives en lien direct avec ses activités pédagogiques.
Alors que l'économie circulaire est un axe croissant parmi les organisations comparables, CCI Campus Alsace présente peu d'initiatives dans ce domaine. Par exemple, les actions en réemploi ou réduction des déchets restent peu visibles dans les sources analysées, contrairement à d'autres établissements qui intègrent ces thématiques dans leurs formations ou infrastructures.
Avec un score global de positionnement RSE B, CCI Campus Alsace communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires. Son action se manifeste principalement par des initiatives fortes en gouvernance responsable et sensibilisation, ainsi qu'un engagement notable sur les questions sociales et énergétiques.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Groupe IGENSIA Education
A
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, offrant une large gamme de programmes éducatifs et de services d'orientation pour aider les individus à développer leurs compétences et à s'intégrer dans le monde professionnel.
Lycée Jeanne d'Arc
B
L'activité principale est l'enseignement et la formation, couvrant tous les niveaux éducatifs de la maternelle à l'enseignement supérieur, y compris des classes préparatoires et des formations continues.
Ensemble scolaire Notre Dame
A
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, couvrant les niveaux de collège, lycée et enseignement supérieur, avec une attention particulière à l'inclusion et aux filières bilingues.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention du label LUCIE 26000 pour engagement RSE structuré
“Le Groupe IGENSIA Education a obtenu le label LUCI...” - Groupe IGENSIA EducationFormation de médiateurs sociaux avec stage en entreprise
“L’Ensemble scolaire Notre Dame propose une formati...” - Ensemble scolaire Notre DamePolitique sociale incluant égalité, inclusion et prévention des risques psychosociaux pour collaborateurs.
“Le Groupe IGENSIA Education met en œuvre une polit...” - Groupe IGENSIA Education62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+432 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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