
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité, de gardiennage et de prévention incendie, adaptés aux besoins spécifiques des clients, avec une disponibilité continue et un suivi en temps réel.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la sécurité, incluant les activités de gardiennage et prévention incendie, est marqué par des enjeux RSE centrés sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance responsable. Les entreprises y adoptent des pratiques favorisant la transparence, l'éthique et un impact social positif.
La prise en compte des conditions de travail et de l'impact social est une priorité pour les acteurs du marché. Parmi eux, certaines entreprises développent des politiques pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle et encourager la diversité.
Calypso-Services affirme son implication en développant les compétences de ses collaborateurs, en promouvant la parité et la diversité, et en étant à l'écoute des besoins de ses équipes. De plus, elle agit sur l'impact territorial par une approche adaptée aux contraintes client, favorisant une disponibilité continue et un suivi en temps réel.
La gouvernance est souvent abordée à travers la transparence des résultats et les pratiques éthiques. Le suivi rigoureux des méthodes de travail et une communication claire renforcent la confiance des clients et partenaires.
Calypso-Services met en œuvre une démarche transparente, avec des process définis conjointement avec ses clients, et revendique une politique d'écoresponsabilité dans ses opérations. Cette approche est en cohérence avec des pratiques similaires observées chez des acteurs comme Groupe PSI Sécurité, qui valorise aussi la transparence et l'éthique dans sa gouvernance.
Sur les questions environnementales, telles que la neutralité carbone ou la gestion des déchets, les initiatives sont moins répandues parmi les entreprises du secteur. Certaines, comme L'Anneau, ont intégré la réduction des émissions de gaz à effet de serre en développant des processus internes et des bilans carbone.
Pour Calypso-Services, aucune initiative spécifique n'a été identifiée dans les sources analysées concernant la neutralité carbone, la biodiversité ou l'économie circulaire. Néanmoins, la mention d'une démarche écoresponsable indique une sensibilité à ces enjeux, qui pourrait évoluer avec le temps.
Avec une note globale B, Calypso-Services communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les aspects sociaux et la gouvernance. La démarche observée privilégie la qualité de service, la transparence et l'engagement social, en phase avec plusieurs tendances du secteur.
Organisations leaders
DPSA Ile de France
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant la surveillance humaine et la sécurité mobile, pour protéger les biens et les personnes.
Multi Conseils Sécurité
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion de la sécurité, en fournissant des services de surveillance et de protection pour divers secteurs, notamment industriel, tertiaire et événementiel. Elle met à disposition des agents spécialisés pour assurer la sécurité des personnes et des biens.
L'Anneau
A
L'entreprise se spécialise dans la fourniture de solutions de sécurité sur-mesure pour les entreprises, incluant la sécurité et la surveillance, la sécurité incendie, la sécurité événementielle et la sécurité mobile.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'un process interne de gestion des ressources humaines
“L'Anneau a défini un process interne de gestion de...” - L'AnneauDéfinition de process interne
“Définition de process interne pour améliorer la di...” - DPSA Ile de FranceDéfinition d'un process interne de gestion des émissions de GES
“Définition d'un process interne de gestion des émi...” - L'Anneau28% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+376 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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