Le secteur associatif d'accompagnement à l'insertion professionnelle des jeunes, en particulier ceux issus de lycées professionnels et technologiques, se caractérise par une forte mobilisation autour des enjeux sociaux et territoriaux. Les organisations y développent notamment des dispositifs de mentorat, d'ateliers collectifs et de partenariats avec les entreprises, visant à renforcer la confiance, les compétences et l'ouverture culturelle des jeunes. L'engagement porte souvent sur la lutte contre le décrochage scolaire, la promotion de l'égalité des chances et la sensibilisation aux réalités professionnelles.
Accompagnement social, inclusion et impact territorial
Ce marché s'articule principalement autour de l’impact social et territorial ainsi que de l’inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. Nombre d'organisations mènent des actions concrètes pour favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle, telles que :
- programmes de mentorat individuel et de double mentorat ;
- ateliers interactifs pour remotiver les élèves et développer des compétences relationnelles ;
- création de réseaux d'entreprises pour stages et immersion professionnelle.
C'Possible développe activement ce type d'initiatives, comme le programme de mentorat individuel, les Ateliers Repères, et le projet « Vis-ma-vie » qui facilite l’immersion des lycéens dans les environnements professionnels. Le partenariat avec la Fondation Renault vise à promouvoir l’accès des filles à tous les métiers, traduisant un engagement notable pour l’égalité dans les RH. Ces actions s’inscrivent dans une dynamique similaire à celle d'organisations comme Télémaque, reconnue pour ses programmes de mentorat et son mouvement national d’égalité des chances.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux transitions
Une autre dimension importante est la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et la gouvernance responsable. Bien que ce domaine soit moins représenté par C'Possible, l’association participe à des événements comme le Mois du Mentorat pour valoriser le rôle du mentorat dans l’insertion professionnelle des jeunes. Cette démarche permet de développer la visibilité et l'impact de ses actions dans un contexte plus large de responsabilité sociétale.
Positionnement global de C'Possible
C'Possible affiche un positionnement RSE global en B, témoignant d'une communication plus complète que la majorité des organisations similaires, en particulier sur les aspects sociaux et sociétaux. Son focus sur le mentorat, l’inclusion et l’impact territorial le place dans une démarche solide, cohérente avec les attentes du secteur, tout en continuant à étendre ses actions et partenariats.
