Réseau d'acteurs de l'insertion et de la formation professionnelle. Propose des outils pédagogiques, des formations, et des ressources pour les acteurs de l'insertion. Organise des événements et des partenariats pour soutenir ses adhérents.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'insertion et de la formation professionnelle est profondément ancré dans les enjeux sociaux et sociétaux, avec une large majorité d'organisations qui agissent pour maximiser leur impact social ou territorial, améliorer les conditions de travail, et promouvoir l'inclusion. Ces axes dominent le marché, auxquels s'ajoutent des actions notables en gouvernance responsable et économie circulaire. Le développement durable y prend ainsi une dimension multifacette, intégrant dimensions humaines, sociales et environnementales.
Les organisations du secteur concentrent leurs efforts sur l'impact social et territorial, domaine représentant la priorité principale. Elles développent des actions concrètes visant à créer des emplois durables et à favoriser l'insertion professionnelle, notamment par des partenariats locaux forts. CHANTIER école illustre cette dynamique par plusieurs initiatives actives :
Ces démarches témoignent d'une volonté d'influence territorialement ancrée, dans la continuité des pratiques observées dans des acteurs comme AFP2i ou Coorace.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail figurent aussi parmi les axes fréquemment investis par les organisations similaires dans ce secteur. CHANTIER école développe des formations spécifiques, notamment en santé et sécurité au travail, et accompagne l'insertion de publics vulnérables, comme les femmes dans certaines régions.
Ce focus sur la qualité de vie au travail s'inscrit au cœur des préoccupations partagées par les acteurs du marché, sans que les sources analysées ne montrent à ce jour une extension vers des démarches de type dialogue social ou prévention exhaustive des risques.
La gouvernance responsable, en particulier la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, constitue un autre domaine d'importance. CHANTIER école a engagé plusieurs actions dans ce sens :
Ces initiatives rejoignent les tendances constatées chez des pairs comme la fédération des entreprises d'insertion qui positionnent la sensibilisation comme levier essentiel de la transition durable.
Dans le domaine de l'économie circulaire, si CHANTIER école affiche une activité notable, notamment autour du réemploi et de la valorisation des déchets, ainsi que sur des dispositifs de coopération territoriale liés à l'agriculture urbaine, aucune initiative ne semble documentée concernant le développement de nouveaux modèles économiques circulaires fortement mis en avant par certains acteurs du secteur.
Par ailleurs, CHANTIER école déploie des actions concrètes pour favoriser la mobilité durable des publics fragiles :
Ces initiatives montrent une volonté d'intégrer l'environnement dans les parcours d'insertion, un pas vers une approche plus écologique comparée à d'autres entités similaires.
CHANTIER école se positionne favorablement parmi les organisations similaires, obtenant un score RSE global de A. Son engagement est particulièrement marqué sur les axes social et sociétal, ainsi que sur la gouvernance responsable. Les initiatives documentées reflètent une communication complète et structurée autour de leurs actions en insertion sociale, éducation aux enjeux durables et mobilité responsable.
Organisations leaders
Coorace
A
L'activité principale est le soutien et le développement des structures de l'économie sociale et solidaire, en fournissant des services de conseil, de formation et de mise en réseau.
AMISEP
A
L'association propose des services d'insertion professionnelle, d'accompagnement social, de formation, et d'hébergement. Elle gère également des ateliers de production et des initiatives culturelles et solidaires.
la fédération des entreprises dinsertion
B
La fédération se concentre sur la promotion et le soutien des entreprises d'insertion et des entreprises de travail temporaire d'insertion, visant à intégrer des personnes éloignées de l'emploi dans le marché du travail par des initiatives économiques et sociales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de territoires solidaires
“Développement de territoires solidaires par coorac...” - CooraceAccompagnement médico-social pour adultes en situation de handicap
“AMISEP gère plusieurs structures SAMSAH (Service d...” - AMISEPPrésentation d'un plaidoyer pour défendre les enjeux des entreprises d'insertion
“La fédération des entreprises d'insertion a présen...” - la fédération des entreprises dinsertion86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1727 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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