Le principal service offert est l'aide à la personne et à la collectivité, incluant des services de conciergerie, de nettoyage, et de petits travaux, visant à améliorer le quotidien des clients.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'aide à la personne et aux collectivités s’inscrit dans une dynamique RSE marquée par un fort engagement social. Les entreprises similaires adressent notamment des enjeux liés à la création d'emplois durables, à l'impact social territorial et à la qualité de vie au travail, intégrant également des volets environnementaux émergents.
Le marché valorise particulièrement la création d'emplois durables pour lutter contre le chômage de longue durée, ainsi que l'impact social ou territorial positif par le développement local. À titre d’exemple, des structures comme Hercule Insertion proposent des parcours d'insertion adaptés pour des personnes éloignées de l'emploi et valorisent leur ancrage territorial. TEZEA affiche une stratégie étendue et active, notamment via l'embauche en CDI sans sélection de personnes au chômage depuis plus d'un an, la diversification de ses activités de services non concurrentiels et le soutien financier participatif pour la création d'emplois.
La qualité de vie au travail et le respect des droits humains constituent des axes significatifs. Certaines entreprises, telles que le bonheur à la clé, développent des interventions rapides pour assurer la continuité et la qualité des services. TEZEA intègre ces dimensions avec plusieurs initiatives soucieuses du bien-être au travail, sans toutefois détailler largement ces aspects dans ses sources accessibles.
Sur les questions environnementales, les entreprises similaires mettent en œuvre des actions parfois modestes, notamment en agriculture responsable, gestion durable de l'eau ou réduction des pollutions. Par exemple, InterServices agit par la gestion écologique des nuisibles et la fertilisation naturelle. TEZEA intervient modestement dans ce domaine avec des activités de transition écologique orientées vers la restauration collective et la production de légumes, qui témoignent d'un début d'engagement sur ces sujets.
Les pratiques de gouvernance responsable focalisent peu d'initiatives visibles dans ce secteur. La transparence et le suivi des résultats sont mentionnés, avec TEZEA publiant un rapport annuel financier, bien que de manière limitée. Les enjeux d'éthique et de lutte contre la corruption font l'objet de peu d'initiatives dans les organisations comparables, et ne sont pas explicités pour TEZEA dans les données analysées.
TEZEA présente une communication RSE bien plus complète que la majorité des entreprises similaires, avec un score global A. Son engagement est particulièrement notable dans la création d'emplois durables et l'impact social territorial, où ses nombreuses initiatives concrètes illustrent une dynamique active et structurée.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
InterServices
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la fourniture de services à la personne, visant à répondre aux besoins quotidiens des particuliers à leur domicile.
Hercule Insertion
B
Propose des services aux particuliers et aux professionnels dans des domaines variés tels que l'aide à la personne, l'entretien et le ménage des locaux, les travaux, et la réalisation de prestations multiservices. L'organisation combine activité économique solidaire et projet social pour faciliter l'insertion professionnelle des personnes éloignées du marché du travail.
s.e.s.i.s.s.
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne et à la collectivité, en mettant à disposition des salariés en insertion pour des tâches variées telles que le ménage, le jardinage, et l'entretien des locaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des salariés en insertion
“s.e.s.i.s.s. propose un accompagnement global des ...” - s.e.s.i.s.s.Faire du compost à partir de déchets organiques
“Faire du compost à partir de déchets organiques po...” - InterServicesFertilisation naturelle et compostage
“La fertilisation naturelle et le compostage sont d...” - InterServices43% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+338 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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