
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la fourniture de services à la personne, visant à répondre aux besoins quotidiens des particuliers à leur domicile.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des services à la personne est marqué par des enjeux RSE centrés sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'impact social et territorial. La préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles figurent aussi parmi les préoccupations récurrentes dans ce marché.
InterServices affiche une attention particulière à l'environnement avec des initiatives diverses en matière de biodiversité et d'agriculture responsables. L'entreprise a développé des pratiques de jardinage éco-responsable en privilégiant la fertilisation naturelle, le compostage, et la gestion naturelle des nuisibles, ce qui contribue à la santé des espaces verts et à la préservation des écosystèmes.
À titre d'exemple, elle réalise le débroussaillage des espaces verts pour réduire les risques d'incendie. Ces actions s'inscrivent en cohérence avec les pratiques d'autres acteurs du secteur mettant en oeuvre des mesures de réduction ou gestion des pollutions.
Les entreprises similaires placent souvent au cœur de leur démarche la création d'emplois durables, l'inclusion, et le respect des droits humains. Par exemple, Hercule Insertion soutient l'insertion par l'activité économique en proposant des parcours d'emploi pour des personnes éloignées du marché du travail. D'autres, comme O2, sont engagées pour la diversité et la qualité des conditions de travail.
Dans les sources analysées, InterServices mentionne son implication dans la création d'emplois durables, notamment par sa structure coopérative qui valorise l'engagement de ses collaborateurs, mais sans détail d'initiatives précises similaires à celles de ces acteurs.
La neutralité carbone constitue un enjeu émergent dans le secteur, avec des actions axées sur la mobilité durable, les bâtiments écologiques, et la réduction des émissions dans les processus. La plupart des entreprises similaires s'engagent peu dans ce domaine.
InterServices agit en privilégiant les outils manuels et matériaux recyclés afin de réduire son empreinte carbone dans ses pratiques de jardinage. Cette démarche s'inscrit dans la continuité d'une gestion attentive des ressources naturelles et des pratiques durables, même si elle reste modérée par rapport aux autres axes RSE.
Avec un score global A, InterServices communique de manière complète sur ses engagements RSE, notamment sur la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Ses actions montrent une approche responsable, en accord avec les attentes du marché, même si certaines dimensions sociales et de gouvernance restent moins détaillées dans les sources analysées.
Organisations leaders
O2
A
L'activité principale de l'entreprise est l'entretien de la maison, qui inclut le ménage, le repassage et d'autres services domestiques pour faciliter le quotidien des familles.
le bonheur à la clé
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, incluant l'aide ménagère, la garde d'enfants, et l'assistance administrative, afin de faciliter la vie quotidienne de ses clients.
Aipis
A
L'association propose des services d'entretien courant de domicile, d'entretien de jardin, de petits travaux de bricolage, ainsi que des services d'aide informatique, de garde d'enfant, de dame de compagnie et de garde d'animaux. Elle est engagée dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire et est implantée à Marmande et Casteljaloux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Collecte de cartables pour enfants défavorisés et accès à l’éducation
“O2 organise une collecte de cartables dans ses age...” - O2Publication des résultats concrets de la Mission Handicap après 10 ans d'engagement
“O2 célèbre les 10 ans de sa Mission Handicap en pu...” - O2Formation des salariés
“Aipis a proposé des formations à ses salariés, pou...” - Aipis48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+322 initiatives collectées parmi 137 organisations similaires
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