
Conseil en transformation digitale et solutions SAP pour les entreprises. Services d'intégration, développement, et gestion de projets digitaux. Offre de solutions logicielles et d'intelligence artificielle.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du conseil en transformation digitale et solutions logicielles, incluant les services d'intégration et d'intelligence artificielle, fait face à des enjeux RSE variés. La gouvernance responsable, les dimensions sociales et sociétales, ainsi que la neutralité carbone sont particulièrement mobilisées par les acteurs de ce secteur.
La gouvernance responsable est un axe central pour de nombreuses entreprises du secteur, avec des actions fréquentes telles que le suivi des résultats et la transparence, ou la lutte contre la corruption. AYMAX™ s'inscrit dans cette dynamique en publiant un rapport de durabilité et en obtenant diverses certifications RSE. L'entreprise a également mis en place des mesures pour garantir la confidentialité et la sécurité des données utilisateurs, renforçant ses engagements éthiques au quotidien.
Parmi les initiatives similaires, SCC France illustre bien la dimension transparence en obtenant la certification Platinum d'EcoVadis et en participant à des chartes éthiques. Ces exemples soulignent l'importance d'une gouvernance ouverte, un domaine où AYMAX™ a engagé des démarches, notamment dans ses partenariats pour la transition durable.
Les enjeux sociaux, incluant le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion dans les ressources humaines, sont pris en compte par une part notable des acteurs du secteur. AYMAX™ mène plusieurs initiatives en ce sens, comme la promotion de l'inclusion des futurs talents via un partenariat avec Elife, la sensibilisation à l'égalité des droits et la mise en œuvre de mesures pour un environnement de travail sain.
Des entreprises telles que PREREQUIS développent ces axes en accompagnant leurs collaborateurs dans l'innovation et l'amélioration continue des conditions de travail, indiquant un trend partagé dans le secteur.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la sobriété énergétique sont des préoccupations émergentes. AYMAX™ travaille activement à diminuer son empreinte carbone, notamment via un contrat de performance énergétique et l'accélération de mesures de réduction d'impact dans ses activités numériques.
Des acteurs comme VPEX-IT s'alignent avec les Accords de Paris et les approches SBTi, visant des objectifs précis en énergie renouvelable et réduction des déplacements. Ces initiatives témoignent d'une montée en puissance de cet enjeu dans le secteur.
Concernant l'économie circulaire et la gestion des investissements, AYMAX™ a engagé des actions telles que le partenariat avec WeeeFund pour le recyclage du matériel informatique. Cependant, comparativement, ces initiatives restent moins fréquentes sur le marché. La finance responsable est un domaine où les pratiques sont en cours de développement chez AYMAX™, avec un positionnement encore modéré.
Des actions de mécénat écologique ou social et de promotion de modèles économiques durables sont observées chez d'autres organisations, indiquant un potentiel de renforcement futur.
AYMAX™ affiche un positionnement global de niveau B, indiquant une communication RSE plus complète que la moyenne des entreprises similaires. L'entreprise est particulièrement active en gouvernance responsable et sociale, avec des projets engagés en neutralité carbone. Sur d'autres axes, comme l'économie circulaire, ses initiatives sont réelles mais moins développées que chez ses pairs.
Organisations leaders
PREREQUIS
B
Accompagnement des organisations dans la transformation digitale, avec un focus sur le pilotage de projets de transformation des systèmes d'information (SI) et la gestion des données.
VPEX-IT
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de conseil et d'accompagnement en transformation digitale, en mettant l'accent sur l'optimisation des performances numériques et la cybersécurité pour divers secteurs d'activité.
Arsia Mons
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en transformation numérique et organisationnelle, aidant les clients à naviguer dans les changements technologiques et à réaliser des projets innovants pour leur futur.
Initiatives identifiées chez les leaders
Former et sensibiliser les collaborateurs
“VPEX-IT met en place un plan d'action RSE basé sur...” - VPEX-ITAdhésion au Global Compact
“PREREQUIS est signataire du Global Compact et fait...” - PREREQUISCommuniquer en transparence auprès des parties prenantes
“VPEX-IT met en place un plan d'action RSE basé sur...” - VPEX-IT51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+764 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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