Accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique à travers le conseil, la formation et la réalisation de projets IT. Services d'innovation, d'optimisation et de transformation pour maximiser les performances et adapter les organisations aux défis technologiques.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché de la transformation numérique intègre progressivement des enjeux RSE centrés sur la sobriété numérique, l'inclusion sociale, et la transparence dans la gouvernance. Ces enjeux reflètent une volonté d'accompagner les entreprises vers des pratiques responsables, tant sur le plan environnemental que sociétal.
La sobriété numérique et l'écoconception des services sont au cœur des préoccupations. Les entreprises similaires développent des méthodes pour réduire les impacts environnementaux des technologies, souvent par des formations et certifications.
Zenika se distingue par une offre formelle de formations en écoconception numérique, combinant théorie et pratique, destinée à divers profils professionnels. Elle développe aussi un outil ouvert, PAGIEL, pour mesurer les impacts environnementaux du numérique, et promeut la sobriété auprès de ses clients. La participation au programme Alt Impact illustre son engagement pour sensibiliser les établissements du supérieur.
Les entreprises du secteur s'engagent souvent dans des actions pour favoriser l'inclusion, la diversité et le bien-être au travail, telles que la formation spécialisée, l'emploi de personnes en situation de handicap, ou des politiques d'égalité salariale.
Zenika a mis en place plusieurs initiatives sous ces axes, notamment un programme Women Empowerment, un dispositif de droit à la déconnexion, et un accompagnement adapté pour les personnes en situation de handicap. L'entreprise promeut aussi la diversité intergénérationnelle avec sa charte 50+ et affiche un indice d'égalité professionnelle élevé, témoignant d'un engagement récurrent sur ces sujets.
Sur le plan de la gouvernance, les acteurs du secteur développent des pratiques responsables liées à l'éthique des affaires, la transparence, et le mécénat, contribuant ainsi à un impact social plus large.
Zenika centre sa politique RSE sur l'éthique et la conformité, avec une intégration des principes du Pacte mondial des Nations Unies. L'entreprise met en œuvre un mécénat de compétences ainsi qu'un soutien financier à des associations locales, notamment par le parrainage d'un apiculteur, illustrant un engagement concret dans la responsabilité sociétale.
Avec un score RSE global A, Zenika communique de manière robuste sur ses engagements, notamment en écoconception numérique et inclusion, comparativement à ses pairs. Cette communication appuie sa stratégie responsable sur des initiatives concrètes et structurées.
Organisations leaders
Business At Work
B
Accompagnement des organisations dans leur transformation digitale, incluant le pilotage de la transformation, la direction financière, les ressources humaines, les systèmes d'information, et les opérations et la supply chain. Offre de conseil, d'intégration de solutions, et de support et d'expertise pour les applications.
IMBA Consulting
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en transformation digitale, où elle accompagne les entreprises dans leur transition numérique en fournissant des solutions innovantes et personnalisées.
PREREQUIS
B
Accompagnement des organisations dans la transformation digitale, avec un focus sur le pilotage de projets de transformation des systèmes d'information (SI) et la gestion des données.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises
“PREREQUIS développe une politique de Responsabilit...” - PREREQUISSigner la Charte de la diversité pour promouvoir l'égalité des chances
“PREREQUIS signe la Charte de la diversité pour pro...” - PREREQUISParticipation à un événement sportif solidaire
“Business At Work participe à des événements sporti...” - Business At Work45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2950 initiatives collectées parmi 332 organisations similaires
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