En synthèse

AST74 – Santé au Travail Interprofessionnel & BTP met en avant une forte composante de prévention des risques professionnels. L'entreprise propose des services pour améliorer la santé et la sécurité au travail, notamment dans le bâtiment et les travaux publics. Elle accompagne également les dirigeants et les travailleurs indépendants pour leur santé. Des initiatives pour la prévention des risques liés aux déplacements, à la manutention et à l'activité physique sont mises en place. L'entreprise organise des journées de prévention et des ateliers de sensibilisation pour la santé globale des salariés. Cependant, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour renforcer les initiatives en matière detransition écologique et de durabilité. Il est important de développer des actions plus ciblées sur la préservation de la biodiversité et la gestion responsable des ressources naturelles. L'entreprise doit également poursuivre ses efforts pour intégrer la neutralité carbone dans ses stratégies et opérations. La gouvernance responsable et la transparence sont des points sur lesquels l'entreprise peut encore progresser. Enfin, l'entreprise doit explorer les opportunités de transition vers l'économie circulaire et la finance éthique pour renforcer son engagement en faveur de la durabilité.

Social et sociétal

L'entreprise AST74 – Santé au Travail Interprofessionnel & BTP a mis en place de nombreuses initiatives pour améliorer la santé et la sécurité au travail. Elle a établi des processus internes pour évaluer les risques professionnels, prévenir les risques liés aux déplacements, à la manutention et à l'activité physique, ainsi que pour protéger la santé des salariés. Des mesures de prévention ont été mises en place pour les produits chimiques, les vibrations, les dangers biologiques et les risques liés à l'organisation du travail. L'entreprise organise également des journées de prévention, des ateliers de sensibilisation et des campagnes pour contribuer à la santé globale des salariés. Un plan d'actions pour la prévention des risques liés aux vibrations et à l'ambiance thermique a également été mis en place. L'entreprise accompagne également les entreprises pour la prévention des risques professionnels.

Biodiversité et eau

L'entreprise AST74 – Santé au Travail Interprofessionnel & BTP montre un niveau de prise en compte limité de la biodiversité et des ressources naturelles. Les initiatives identifiées concernent principalement la prévention des risques pour les individus, comme la prévention des risques liés à l'incendie et à la circulation routière. Ces actions, bien que bénéfiques pour la sécurité des personnes, ne démontrent pas une réelle prise en compte de la préservation de la biodiversité et de la gestion durable des ressources naturelles. Il n'y a pas d'initiatives spécifiques visant à protéger ou à préserver l'environnement naturel, ce qui suggère une approche relativement restreinte dans ce domaine. Pour progresser, l'entreprise pourrait développer des actions plus ciblées sur la préservation de la biodiversité et la gestion responsable des ressources naturelles.

Neutralité carbone

L'entreprise AST74 - Santé au Travail Interprofessionnel & BTP a fait preuve de quelques initiatives en matière de neutralité carbone, notamment en prévenant les risques liés à la circulation routière. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et ne répondent pas de manière globale et structurée aux enjeux du changement climatique. La prise en compte de la neutralité carbone dans les stratégies et opérations de l'entreprise est encore partielle et nécessite une accélération pour répondre aux attentes environnementales actuelles. Une analyse plus approfondie des émissions de gaz à effet de serre et une définition d'objectifs de réduction clairs et ambitieux seraient nécessaires pour avancer vers la neutralité carbone. L'intégration de la neutralité carbone dans la culture et les pratiques de l'entreprise constitue un défi à relever pour concilier croissance économique et protection de l'environnement.

Gouvernance responsable

L'entreprise AST74 – Santé au Travail Interprofessionnel & BTP a mis en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable. Notamment, elle publie un rapport d'activité annuel, qui constitue un premier pas vers une transparence et une comptabilité de ses actions. Cependant, il semblerait que ces efforts soient insuffisants pour garantir une gouvernance pleinement responsable et engagée dans la transition écologique. Une approche plus globale et intégrée de la gouvernance responsable, incluant des mécanismes de pilotage, de suivi et d'évaluation, ainsi qu'une implication plus forte de la direction et des parties prenantes, pourrait être nécessaire pour renforcer la crédibilité et l'efficacité de ses initiatives. Il est donc important pour l'entreprise de poursuivre ses efforts et de renforcer sa démarche en matière de gouvernance responsable.