Le secteur du conseil en assurance, notamment dans la transformation organisationnelle et informatique, est marqué par des enjeux RSE orientés vers une gouvernance transparente, la qualité de vie au travail, le développement durable et la réduction de l'impact environnemental. Ces enjeux répondent à une attente croissante des parties prenantes et du marché pour des pratiques responsables et éthiques.
Gouvernance responsable : éthique, transparence et engagement
Le secteur valorise la mise en place d'une éthique des affaires solide et la lutte contre la corruption, suivie d'une attention portée au suivi des résultats et à la transparence. Plus d'un quart des acteurs adoptent des engagements publics pour soutenir la transition durable et la sensibilisation interne.
ASIGMA se distingue par un ensemble significatif d'initiatives sur ces questions, notamment l'obtention répétée du label Platinum EcoVadis, un gage de performance éthique et sociale reconnu. La société publie ses résultats en matière de responsabilité sociétale et adhère au Global Compact des Nations Unies, traduisant son ambition de gouvernance transparente et engagée.
Social et sociétal : droits humains, inclusion et conditions de travail
Un volet central des pratiques RSE dans ce secteur concerne la qualité de vie au travail, le respect des droits humains, et l'égalité dans les ressources humaines. Les entreprises encouragent l'inclusion, l'égalité professionnelle et des conditions de travail adaptées, autant de leviers pour le bien-être des collaborateurs.
Dans cette dynamique, ASIGMA agit concrètement: elle soutient l'emploi des personnes en situation de handicap, développe des politiques de diversité et égalité professionnelle, et déploie des mesures pour équilibrer vie privée et vie professionnelle. Par ailleurs, la formation continue des employés, la mise en place de bilans réguliers et la gestion via un comité social renforcent cette approche sociale. ASIGMA mesure aussi ses progrès par l'indice égalité femme-homme.
Neutralité carbone et économie circulaire : réduction des impacts environnementaux
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une priorité reconnue dans le secteur, conjuguée à des actions en faveur de la consommation responsable, du recyclage et de la réduction des déchets. La transformation des pratiques et la diminution des consommations énergétiques s'imposent comme objectifs communs.
ASIGMA engage des actions pour la réduction de ses émissions, appuyées par des initiatives de recyclage et une gestion énergétique optimisée, telles que l'extinction automatique des équipements ou la limitation de l'impression papier. Elle développe aussi des modèles pour anticiper les effets du changement climatique, intégrant une dimension d'innovation au cœur de sa démarche. Ces actions illustrent un engagement progressif sur les enjeux environnementaux, dans une logique cohérente avec le secteur.
Engagement philanthropique et soutien à la biodiversité
Dans le paysage concurrentiel, certaines entreprises participent à des mécénats axés sur l'éducation ou la protection écologique. Par exemple, ASIGMA soutient des associations dédiées à la protection des abeilles et à l'éducation des femmes via des campagnes de mécénat. Cette implication ajoute une dimension sociétale et environnementale complémentaire à leur politique RSE.
Positionnement global de ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS)
Avec une note globale B, ASIGMA communique de manière plus complète et engagée sur les enjeux RSE que la majorité des organisations similaires, en particulier sur la gouvernance responsable et les questions sociales. Son approche intègre également des initiatives concrètes sur la neutralité carbone et le mécénat, témoignant d'une volonté d'équilibre dans ses responsabilités sociétales et environnementales.
