La principale activité de l'entreprise est la formation et la sensibilisation aux problématiques liées aux différents types de handicap, à travers des ateliers et des formations spécialisées.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur d'Action Handicap France s'inscrit dans un contexte RSE où le volet social et sociétal est central. Les organisations similaires mettent en avant la promotion de l'inclusion, le respect des droits humains, ainsi que l'impact social territorial. Par ailleurs, la gouvernance responsable, incluant la sensibilisation à la transition durable, est un autre champ d'attention important.
Action Handicap France se distingue par une riche palette d'initiatives dédiées à la sensibilisation et à l'éducation aux enjeux du handicap. Elle propose diverses formations certifiées, telles que des ateliers sur le handicap psychique, la surdité, ou encore l'accessibilité des livres, associées à des moyens pédagogiques interactifs. Ses actions incluent aussi des événements culturels accessibles, par exemple des pièces de théâtre de sensibilisation.
En matière de respect des droits humains et de la qualité de vie au travail, Action Handicap France affiche une présence active à travers ses formations adaptées, notamment pour les professionnels de l'accueil. Cependant, d'autres organisations à taille proche, comme le Centre Ressource Formation Handicap, déploient des programmes régionaux de formation et d'insertion qui ciblent explicitement le parcours professionnel des personnes handicapées.
L'association manifeste des actions dédiées à l'inclusion et à l'égalité dans les ressources humaines, notamment via des formations facilitant la compréhension du handicap en milieu professionnel. Néanmoins, les projets de coopération avec la recherche ou des dispositifs innovants en insertion, observés chez des pairs comme l'Institut Méditerranéen de Formation, Recherche et Intervention Sociale, ne sont pas identifiés dans les sources analysées pour Action Handicap France.
La gouvernance responsable chez Action Handicap France s'appuie principalement sur la diffusion et la formation relative aux enjeux du handicap. Le suivi de résultats et la transparence sont des axes moins développés, contrairement à certains acteurs qui publient des tableaux de bord ou rapports d'évaluation détaillés. Ceci pourrait représenter un domaine d'évolution.
Avec un score globalB, Action Handicap France communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE. Son focus prononcé sur la sensibilisation et la formation en fait un acteur référent dans ce domaine, tout en offrant un engagement notable sur les questions sociales et d'inclusion.
Organisations leaders
TH Conseil
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en gestion des singularités, notamment en matière de handicap, pour optimiser les pratiques de recrutement et valoriser les aidants au sein des entreprises.
COS CRPF
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, en se concentrant sur la réadaptation professionnelle et la formation continue pour aider les individus à développer leurs compétences et à élaborer des projets professionnels.
Centre Ressource Formation Handicap - CRFH
B
Le Centre Ressource Formation Handicap - CRFH propose des services et des ressources pour la formation et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il organise des rencontres territoriales pour échanger sur les enjeux de la formation et du handicap. Le site propose également un espace d'auto-positionnement pour les utilisateurs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre commerciale pour l'inclusion des personnes handicapées
“TH Conseil développe une offre commerciale pour l'...” - TH ConseilProgramme d’Accès Régional à la Formation et à la Qualification des Personnes en situation de Handicap
“Programme d’Accès Régional à la Formation et à la ...” - Centre Ressource Formation Handicap - CRFHCréation d'un système de mutualisation de la compensation pour les entreprises
“TH Conseil propose un système de mutualisation de ...” - TH Conseil70% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+412 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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