En synthèse

L'entreprise Apei Hénin-Carvin montre un réel engagement en faveur de la transition socialement juste. Elle propose de nombreuses initiatives pour accompagner les personnes en situation de handicap. L'entreprise favorise également l'inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail. Elle mise sur la participation et l'implication des personnes accompagnées dans les projets de l'entreprise. De plus, l'entreprise s'engage dans une gouvernance responsable à travers diverses initiatives. Elle organise des événements pour les personnes en situation de handicap et participe à l'éco-responsabilité. L'entreprise a également mis en place des actions pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle a investi dans de nouveaux matériels pour l'entretien des espaces verts. Cependant, il est important pour l'entreprise de se concentrer davantage sur des initiatives spécifiquement conçues pour réduire son empreinte carbone. Il est également nécessaire pour l'entreprise de développer des initiatives en faveur de la finance éthique et des investissements durables.

Social et sociétal

L'entreprise Apei Hénin-Carvin affiche une forte commitment en faveur de la transition socialement juste. Elle propose de nombreuses initiatives pour accompagner les personnes en situation de handicap, telles que des espaces de détente et de relaxation, des accompagnements aux loisirs et à l'ouverture culturelle, ainsi que des services de restauration et de transport. L'entreprise favorise également l'inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail et propose des formations et des entretiens professionnels pour les salariés. Elle mise également sur la participation et l'implication des personnes accompagnées dans les projets de l'entreprise, ainsi que sur le développement de partenariats pour soutenir l'accompagnement. L'entreprise semble avoir une approche globale et intégrée de la transition socialement juste, impliquant à la fois les aspects sociaux, professionnels et environnementaux.

Gouvernance responsable

L'entreprise Apei Hénin-Carvin s'engage dans une gouvernance responsable à travers diverses initiatives. Elle organise des événements pour les personnes en situation de handicap et participe à l'éco-responsabilité. La mise en place d'une communication transversale, d'émissions de sensibilisation et de journées thématiques démontrent son investissement dans la sensibilisation et l'inclusion. L'entreprise évalue et gère les risques pour la sécurité des enfants et des professionnels, et met en place des démarches qualité. Le travail collaboratif avec des partenaires et la participation au déploiement du plan d'action QVT 2023-2026 montrent son engagement dans une gouvernance responsable. Les réunions associatives et de direction, ainsi que les évaluations internes et externes, complètent ces initiatives, témoignant d'une volonté de gestion responsable et de prise en compte des enjeux sociétaux.

Economie circulaire

L'entreprise Apei Hénin-Carvin a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. Elle a abandonné l'utilisation de produits phytosanitaires et mise en place des actions de développement durable, notamment en utilisant des techniques alternatives pour l'entretien des espaces verts. La collecte de vêtements et accessoires, la lutte contre le gaspillage alimentaire et la réduction des déchets alimentaires sont également des actions menées par l'entreprise. Un atelier de recyclage et un atelier Art-Récup ont été mis en place pour réduire les déchets et sensibiliser les enfants à la récupération d'objets. Des formations ont été dispensées aux travailleurs pour l'utilisation de nouveaux outils et des actions de développement durable ont été mises en place. L'entreprise s'efforce de réduire le plastique et de faire des économies, démontrant ainsi son engagement en faveur de l'économie circulaire.

Biodiversité et eau

La société Apei Hénin-Carvin a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Elle a dévelopé des actions de développement durable et participe à l'éco-responsabilité de son environnement. Des techniques alternatives sont utilisées pour l'entretien des espaces verts, notamment en éliminant les produits phytosanitaires. La société a également investi dans de nouveaux matériels pour l'entretien des espaces verts. Par ailleurs, des actions de sensibilisation sont menées auprès des jeunes, des personnes accueillies et des résidents sur l'écologie et la réduction des déchets alimentaires. Ces initiatives démontrent une volonté de préserver l'environnement et de promouvoir des pratiques durables. La société contribue ainsi à une meilleure gestion des ressources naturelles et à la protection de la biodiversité.

Neutralité carbone

L'entreprise Apei Hénin-Carvin a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, mais celles-ci semblent être principalement axées sur des actions générales en faveur de l'environnement. Des initiatives telles que l'adoption d'un comportement éco-citoyen et l'apprentissage de gestes écologiques sont notables, mais elles ne constituent pas une approche globale et structurée pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. La mise en place d'actions de développement durable est un Pas dans la bonne direction, mais il est nécessaire d'aller plus loin pour parvenir à une véritable neutralité carbone. Les actions entreprises dans d'autres domaines tels que la gestion des droits d'accès et la sécurisation des données, ou encore l'emmenagement du SAJ et du FAM-AJ, ne sont pas directement liées à la réduction des émissions de CO2. Il est donc important pour l'entreprise de se concentrer davantage sur des initiatives spécifiquement conçues pour réduire son empreinte carbone.