L'association se concentre principalement sur l'accompagnement social et l'inclusion des personnes en situation de handicap, en leur offrant des services adaptés pour favoriser leur autonomie et leur intégration dans la société.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap est marqué par un fort engagement des organisations sur les dimensions sociales et sociétales. Les initiatives favorisent l'autonomie, l'inclusion et la qualité de vie, avec une attention particulière portée à l'accompagnement personnalisé et au développement territorial.
La majorité des associations se concentrent sur l'impact social ou territorial, l'inclusion dans les ressources humaines et le respect des droits humains. Ces thématiques sont portées par de nombreux projets concrets, comme le logement inclusif ou la formation professionnelle adaptée.
Apei Hénin-Carvin agit principalement sur l'impact social et territorial, avec des initiatives pour accompagner les parcours de vie et favoriser l'autonomie des personnes. Par exemple, elle développe des projets personnalisés d'accompagnement et un habitat inclusif à Hénin-Beaumont.
Les organisations similaires mettent en œuvre des actions de sensibilisation aux enjeux durables et veillent à la gouvernance transparente. Parmi les exemples, certaines structures intègrent des dispositifs pour encourager la participation des usagers et lutter contre les risques éthiques.
Apei Hénin-Carvin propose des initiatives pour renforcer la participation des personnes accompagnées ainsi qu'un système de gestion des risques et de sécurité, notamment pour les enfants et adolescents, traduisant une gouvernance responsable en acte.
Un nombre croissant d'associations développent des pratiques d'économie circulaire telles que le réemploi ou la gestion des déchets. Certaines intègrent aussi l'écoconception et la réduction des pollutions dans leurs opérations courantes.
L'association s'engage dans des actions telles que la sensibilisation au tri sélectif, la réduction des déchets et l'évolution vers des techniques alternatives d'entretien des espaces verts, éliminant progressivement les produits phytosanitaires.
Apei Hénin-Carvin présente un positionnement RSE global solide (note B), avec une communication particulièrement complète sur les enjeux sociaux et sociétaux, adaptée à son secteur. Ses initiatives montrent une intégration des priorités du secteur, notamment sur l'accompagnement inclusif et la qualité de vie.
Pour une vision complémentaire, on peut consulter les initiatives de Apei Moselle et de la Fondation Pluriel, qui illustrent également des approches innovantes dans ce secteur.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
ADIAPH
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, en offrant divers services adaptés à leurs besoins, notamment à travers les ESAT.
AEIM-Adapei 54
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services sociaux et d'accompagnement pour les personnes en situation de handicap, en mettant l'accent sur l'inclusion et le bien-être.
APSH34
B
L'association APSH34 propose des services et un accompagnement aux personnes en situation de handicap dans le département de l'Hérault. Elle offre des soutiens diversifiés pour améliorer la qualité de vie et l'autonomie des personnes handicapées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mettre en place des actions pour favoriser l'autodétermination des personnes handicapées
“Mise en place d'actions pour favoriser l'autodéter...” - AEIM-Adapei 54Accompagnement des jeunes en situation de handicap
“ADIAPH accompagne les jeunes en situation de handi...” - ADIAPHDéveloppement du travail en réseau
“ADIAPH développe un travail en réseau pour général...” - ADIAPH91% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+6309 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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