Le secteur des associations gérant des établissements et services d'aide par le travail (ESAT) se caractérise par un fort engagement autour de plusieurs enjeux majeurs : l'impact social et territorial, l'inclusion dans les ressources humaines, le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance responsable. Ces acteurs proposent des initiatives variées visant à améliorer les conditions de travail, favoriser l'insertion professionnelle et assurer la transparence dans la gestion.
Engagement social et inclusion dans les ressources humaines
L'impact social ou territorial est un domaine prioritaire pour la majorité des acteurs, qui déploient des actions pour accompagner les personnes en situation de handicap au plus près de leur environnement.
Association Notre Avenir incarne cet engagement en proposant des activités de bien-être, culturelles et de loisirs, en accompagnant les bénéficiaires dans des logements adaptés, et en développant plusieurs ateliers professionnels.
Par ailleurs, l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines figurent également parmi les axes les mieux représentés. Association Notre Avenir agit notamment en facilitant l'insertion professionnelle, en développant la mobilité et la formation des personnes accompagnées, et en reconnaissant leurs acquis professionnels, ce qui est en phase avec les pratiques observées chez ses pairs comme l'AEIM-Adapei 54.
Gouvernance responsable, éthique et transparence
La gouvernance responsable représente un enjeu structurant, avec une attention portée sur la transparence des résultats et les pratiques éthiques. Beaucoup d'organisations réalisent un suivi rigoureux et communiquent régulièrement sur leurs progrès.
Association Notre Avenir mène des actions dans ce sens, notamment par l'obtention du label Engagé RSE d'AFNOR Certification et la mise en place d'un système de management intégrant les principes de la norme ISO 26000. Cette démarche souligne une volonté claire d'amélioration continue et d'intégration des enjeux sociétaux.
Gestion durable des ressources naturelles et économie circulaire
L'agriculture et l'alimentation responsables représentent une part notable des initiatives dans ce secteur. Certaines associations développent des pépinières et autres productions végétales avec un souci d'écologie et de bien-être des travailleurs.
Association Notre Avenir déploie des actions dans ce domaine, produisant et vendant des végétaux dans ses espaces dédiés, et veillant à la satisfaction client et à la qualité des espaces.
En complément, l'économie circulaire, notamment le réemploi et la réduction des déchets, bien que présents dans le secteur, ne font pas encore l'objet d'initiatives clairement identifiées chez Association Notre Avenir dans les sources analysées. Des pairs tels que l'Apaei des Pays d'Auge et de Falaise intègrent ces axes dans leurs pratiques, proposant notamment du tri sélectif et des systèmes de compostage.
Sensibilisation et énergies renouvelables
La sensibilisation aux enjeux de transition durable et la réduction de l'empreinte carbone font progressivement leur place dans ce secteur. Association Notre Avenir a engagé des actions visant à mieux gérer la consommation de carburant dans ses ateliers et à sensibiliser ses collaborateurs, démarche prometteuse en regard des attentes du marché.
Positionnement de l'Association Notre Avenir
Avec un score global B, Association Notre Avenir communique de manière plus complète que la plupart de ses pairs sur ses engagements RSE, en particulier dans les domaines social et sociétal ainsi que dans la gouvernance responsable. Son approche est alignée avec les bonnes pratiques du secteur et traduit une volonté manifeste d'intégrer les enjeux durables à sa stratégie.
