Sur le marché des associations accompagnant les personnes en situation de handicap, les enjeux RSE s’articulent principalement autour de l’inclusion sociale, de l’amélioration de la qualité de vie, et du développement durable des activités. Les engagements couvrent aussi bien l’impact territorial que la gouvernance responsable et l’environnement.
Engagement social et inclusion professionnelle
L’Association Notre Avenir se distingue par plusieurs initiatives fortes en matière d’inclusion et d’égalité dans les ressources humaines. Par exemple, l’atelier de torréfaction de café en collaboration avec Lobodis permet l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, tout en favorisant leur autonomie via une marque propre. De plus, l’accompagnement personnalisé dans les foyers de vie et établissements comme les ESAT et SAESAT soutient un parcours d’intégration professionnelle et sociale diversifié.
Les initiatives mettent en lumière des actions telles que :
- Création d’emplois durables dans l’entretien des espaces verts et la pépinière
- Soutien individualisé grâce à des services adaptés (hébergements sécurisés, accompagnements pour l’autonomie)
- Reconnaissance des acquis via un système RAE pour valoriser les compétences
Ces démarches reflètent un positionnement cohérent avec celui observé chez l’AFIPH ou l’AEIM, qui portent aussi des projets visant à renforcer l’autodétermination et la qualité de vie des bénéficiaires.
Gouvernance responsable et transparence
Au niveau de la gouvernance, l’association a établi une politique RSE alignée sur la norme ISO 26000, couvrant notamment les droits de l'homme, la loyauté des pratiques et le développement local. Elle travaille à définir des indicateurs de suivi pour mieux mesurer l’impact de ses actions et favoriser la communication avec les parties prenantes.
Cette orientation vers la transparence et la sensibilisation à la transition durable est une démarche identifiée également chez d’autres acteurs du secteur, même si l’Association Notre Avenir semble encore en phase de consolidation des outils et indicateurs dédiés à cette gouvernance.
Enjeux environnementaux et économie circulaire
Les entreprises similaires mettent fréquemment en œuvre des initiatives relatives au réemploi, recyclage, et à l’efficacité énergétique. Par exemple, la valorisation des déchets ou l’utilisation de certifications écologiques sont courantes.
Concernant l’Association Notre Avenir, les actions portent principalement sur la mobilité douce avec un renouvellement partiel de la flotte vers des véhicules électriques et un suivi des consommations énergétiques. La réduction des déchets se manifeste par des efforts pour limiter l’impression et privilégier les communications numériques. Cependant, les sources analysées n’ont pas permis d’identifier d’initiatives concrètes étendues dans les domaines de l’économie circulaire ou de l’agriculture responsable, largement présents dans d’autres structures telles que les Papillons Blancs Roubaix-Tourcoing.
Synthèse du positionnement RSE de l’Association Notre Avenir
Avec une note globale de C, l’Association Notre Avenir communique de façon équilibrée sur ses enjeux RSE. Elle affiche notamment une communication solide sur les questions sociales et sociétales, accompagnée d’initiatives concrètes dans l’inclusion professionnelle et sociale, en ligne avec les tendances observées chez ses pairs. La gouvernance et les aspects environnementaux restent à approfondir pour un positionnement plus avancé.
