En synthèse

Talentplug prend des mesures pour promouvoir une transition socialement juste. La société sensibilise ses collaborateurs à l'écologie et aux enjeux climatiques. Elle affiche par défaut le salaire dans ses annonces d'emploi pour lutter contre la discrimination. Elle assure également la transparence des rémunérations. Talentplug prend des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Elle encourage les employés à utiliser les transports en commun et a réalisé un bilan carbone. La société forme ses collaborateurs à l'écologie et organise des évènements pour les sensibiliser aux enjeux climatiques. Cependant, il semblerait que Talentplug n'évoque pas la gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire, ni la finance éthique dans ses sources.

Social et sociétal

Talentplug prend des mesures pour sensibiliser ses collaborateurs à l'écologie et aux enjeux climatiques. La société affiche par défaut le salaire dans ses annonces d'emploi pour lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes en matière de rémunérations. Elle assure également la transparence des rémunérations en informant les travailleurs de leur droit à recevoir des informations sur leur rémunération et en délivrant ces informations dans un délai de 2 mois. Ces initiatives visent à promouvoir une transition socialement juste au sein de l'entreprise.

Neutralité carbone

Talentplug prend des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. La société encourage les employés à utiliser les transports en commun, le vélo ou la trottinette électrique pour se rendre au travail. Elle a également réalisé un bilan carbone et mis en place des actions pour corriger les émissions de CO2. Ces initiatives visent à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à progresser vers la neutralité carbone.

Gouvernance responsable

Talentplug prend des mesures pour sensibiliser les collaborateurs à l'écologie en leur apportant des formations adaptées et en organisant des évènements intra-entreprises pour les sensibiliser aux enjeux climatiques et à la biodiversité, ce qui démontre une prise en compte de la gouvernance responsable au sein de l'entreprise.