En synthèse

Gi Group Holding met en place des initiatives pour promouvoir l'inclusion sociale, l'employabilité et la justice sociale. La société propose des services de transition de carrière et favorise l'éducation et la formation pour tous. Elle a obtenu des certifications pour l'égalité des genres et la gouvernance. La société s'engage également à promouvoir la santé et le bien-être au travail. Des initiatives sont prévues pour soutenir l'employabilité et développer une stratégie de croissance pour évoluer le marché du travail. Gi Group Holding réduit son impact environnemental en minimisant les déchets et en réduisant les émissions de CO2. La société a obtenu des certifications environnementales et suit des indicateurs pour mesurer la réduction de son impact environnemental. Elle encourage le bénévolat et finance des initiatives pour le bien commun. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Social et sociétal

Gi Group Holding met en place diverses initiatives pour promouvoir l'inclusion sociale, l'employabilité et la justice sociale. La société propose des services de transition de carrière, favorise l'éducation et la formation pour tous, et crée un environnement de travail inclusif. Elle a obtenu des certifications pour l'égalité des genres et la gouvernance. La société s'engage également à promouvoir la santé et le bien-être au travail, ainsi qu'à développer des conditions de travail durables. Des initiatives futures sont prévues pour soutenir l'employabilité et développer une stratégie de croissance pour évoluer le marché du travail.

Gouvernance responsable

Gi Group Holding met en place des initiatives pour promouvoir la gouvernance responsable, notamment en publiant des rapports sur le développement durable et la responsabilité sociétale, en obtenant des certifications pour la gouvernance et l'environnement, et en adoptant un code d'éthique. L'entreprise s'engage également à promouvoir l'inclusion sociale, des conditions de travail dignes et un travail décent et sûr. Des principes de conduite éthique et responsable ont été définis, ainsi qu'un manifeste pour un travail durable. L'entreprise renforce également les partenariats pour le développement durable.

Neutralité carbone

Gi Group Holding met en place diverses initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment la réduction de la consommation d'énergie et des émissions de CO2, la promotion de la responsabilité environnementale et la minimisation des déchets. La société a obtenu des certifications environnementales et prévoit d'obtenir des certifications pour la réduction des émissions de carbone en 2024. Des systèmes pour réduire les émissions de CO2 et économiser les ressources ont été mis en place, ainsi qu'une politique de déplacement durable. L'entreprise suit également des indicateurs pour mesurer la réduction de son impact environnemental.

Biodiversité et eau

Gi Group Holding a obtenu des certifications environnementales, notamment la certification CEFRI/SPE-I-0401 et UNI EN ISO 14001:2015, pour ses mesures visant à réduire les impacts environnementaux. La société a également développé des processus internes pour améliorer la qualité de vie des employés et réduire l'impact environnemental, ainsi qu'une politique de durabilité et de protection de l'environnement. En 2020, elle a développé une stratégie de durabilité via son Sustainable Work Framework pour contribuer aux Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.

Finance et investissements

Gi Group Holding encourage le bénévolat auprès de ses employés et finance des initiatives pour le bien commun, notamment à travers des partenariats avec des organisations caritatives. La société soutient également des causes locales via des activités de collecte de fonds et de dons. En outre, elle investit dans des acquisitions pour accroître ses revenus, avec pour objectif de atteindre 6 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Ces actions démontrent une implication de l'entreprise dans la finance éthique et les investissements durables.

Economie circulaire

Gi Group Holding a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société a défini des processus internes pour la gestion des ressources naturelles et a développé une stratégie de durabilité. Des actions concrètes ont été réalisées, telles que la réduction des déchets, le recyclage, la diminution de l'utilisation du papier et de la consommation de plastique. L'entreprise utilise également la technologie pour réduire l'utilisation du papier et a pris des mesures pour promouvoir la durabilité et la responsabilité environnementale.