
L'organisation propose des accompagnements et des formations en gouvernance participative et en intelligence collective. Elle aide les organisations, associations et collectifs d'habitants à mettre en place des processus de coopération et d'innovation. Les pratiques sont inspirées de la sagesse du Vivant et visent à favoriser l'agilité et la résilience.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Sur le marché de l'accompagnement en intelligence collective et gouvernance participative, la responsabilité sociétale s'articule principalement autour de la sensibilisation à la transition durable, la gestion des ressources naturelles et le développement de lieux éco-conçus favorisant la résilience collective. Les organisations similaires s'engagent aussi dans l'éthique, l'inclusion et la qualité de vie au travail, avec une diversité d'approches.
La majorité des organisationsorganisations reconnues.
ADN Intelligence Collective se distingue par une offre riche, notamment ses ateliers de 3 jours "Tout tourne rond sur cette Terre" qui allient intelligence collective et inspirations naturelles. L’organisation diffuse aussi un podcast dédié à la reconnexion avec le vivant, en lien avec la permaculture et l'écologie. Elle accompagne ainsi divers publics vers une culture plus durable et résiliente.
Un nombre significatif d’acteurs privilégient des pratiques respectueuses de la biodiversité et la protection des écosystèmes. Certains s'engagent dans l'écoconception ou la restauration environnementale, domaines en progression. Par exemple, des associations comme Big Bloom œuvrent activement dans ce sens.
ADN Intelligence Collective agit notamment via la cofondation de l’asbl Terre & Conscience, lieu emblématique dédié à la permaculture et aux transitions écologiques, et gère des espaces éco-conçus comme Utopias Campus et l’Atelier des Cîmes. Ces initiatives illustrent son engagement concret envers la gestion durable des espaces et la sensibilisation ancrée dans la pratique.
La gouvernance responsable, incluant l'éthique et la transparence, est une thématique présente chez plusieurs organisations, avec des actions telles que la lutte contre la corruption, la transparence des résultats, ou la mise en place de gouvernances ouvertes et participatives.
Sur ce volet, ADN Intelligence Collective déploie des pratiques innovantes qui s’inspirent de la sagesse du Vivant pour créer des modes de gouvernance participative adaptés aux collectifs humains. Cela inclut aussi la transmission de savoirs sur ces modèles lors de formations, renforçant ainsi l’engagement collaboratif.
Avec un score global B, ADN Intelligence Collective présente une communication RSE plus détaillée que la majorité de ses pairs, particulièrement visible dans les domaines de la sensibilisation aux enjeux de transition durable et de la gestion durable des ressources naturelles. Son approche originale et ses initiatives concrètes lui confèrent une place notable au sein du secteur.
Organisations leaders
EPiGO
B
Accompagnement des organisations dans la coopération, l'intelligence collective, l'innovation, l'entrepreneuriat et la transformation stratégique. Facilitation de projets entrepreneuriaux et design collaboratif de stratégies.
DIVERTY events
A
Création d'expériences collaboratives ludiques, immersives et apprenantes pour renforcer la cohésion d'équipe, sensibiliser, travailler autrement, célébrer, impliquer, former et transformer les organisations. Prestations allant de l'animation à la formation, incluant des activités de team building, des serious games personnalisables, des ateliers en intelligence collective et des formations.
Oxymore
B
Conseil et formation pour les coopératives et les entreprises de l'économie sociale et solidaire. Études par la recherche-action sur l'agriculture et l'ESS. Diffusion des travaux et expériences par divers supports.
Initiatives identifiées chez les leaders
Déploiement d’une démarche RSE impliquant tous les salariés et actions locales en région.
“DIVERTY events a développé une démarche RSE impliq...” - DIVERTY eventsAccompagnement de structures ESS pour développer des projets innovants via ateliers et coaching
“EPiGO a accompagné Le Havre Seine Métropole dans l...” - EPiGOInterventions en formation sur diagnostic et gouvernance des organisations ESS.
“Oxymore intervient dans des formations pour diagno...” - Oxymore74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+196 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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