Le secteur du conseil et de la formation pour les coopératives et l'économie sociale et solidaire est particulièrement sensible aux enjeux sociaux, territoriaux et démocratiques, ainsi qu'à l'accompagnement des transformations durables. Nombre d'organisations investissent dans l'amélioration des conditions de travail, l'inclusion et la gouvernance participative pour renforcer leur impact.
Impact social et territorial : un axe majeur pour les acteurs du secteur
La majorité des entreprises similaires concentrent leurs actions sur le renforcement de l'impact social ou territorial, souvent par des dynamiques de coopération et de gouvernance démocratique. Oxymore s'inscrit clairement dans cette dynamique avec une quinzaine d'initiatives, dont des diagnostics coopératifs, des séminaires participatifs et des accompagnements à la transformation, illustrés par son intervention auprès de la CIAP 22 pour une transition vers le statut SCIC.
Ces démarches concrètes visent la construction collective et le partage des projets politiques, contribuant ainsi à la durabilité économique et sociale des territoires. La co-construction et la territorialisation y sont des enjeux récurrents.
Économie circulaire et coopération locale : des leviers pour la durabilité
Au-delà du social, les entreprises du secteur développent des modèles d'économie circulaire fondés sur la mutualisation et la coopération territoriale. Oxymore intervient sur ces enjeux avec plusieurs initiatives dédiées, notamment autour de projets agricoles durables et d'accompagnement des coopératives pour des modes de gouvernance adaptés à leurs valeurs.
Le travail de recherche-action engagé, ainsi que les méthodes participatives proposées, illustrent un soutien à des pratiques agricoles responsables, proches des initiatives observées chez des pairs qui favorisent la coopération multi-acteurs. Propulz’up est un exemple dans ce domaine, stimulant les coopérations territoriales et les projets collectifs.
Biodiversité, eau et agriculture responsable : recherche et pratiques innovantes
Si la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles sont encore moins largement traitées par les acteurs similaires, certaines organisations se distinguent par leur engagement dans des projets concrets. Oxymore s’investit sur ces thématiques, avec trois initiatives marquantes sur l’agriculture durable, comme le projet SOCIEL pour développer des indicateurs sociaux de durabilité dans l’élevage.
La valorisation de ces pratiques participe à la promotion d’une agriculture respectueuse des ressources et de l’environnement rural, en cohérence avec des démarches plus globales de durabilité.
Gouvernance responsable et sensibilisation : vers une consolidation progressive
La sensibilisation aux enjeux de transition durable et la gouvernance éthique sont des axes mis en avant par une part significative des acteurs ESS. Oxymore s’engage dans deux initiatives liées à ces dimensions, notamment par la formation des futurs managers et l’animation de séminaires sur la gouvernance coopérative.
Bien que moins développés que chez certains pairs, ces efforts montrent une ouverture à la diffusion des savoirs et à l’éducation aux enjeux durables. Caramel Consulting illustre bien ces approches avec ses ateliers d’intelligence collective dédiés.
Positionnement RSE global d'Oxymore
Oxymore présente une communication globale bien développée, positionnée au score B, témoignant d'une bonne couverture des enjeux RSE clés par rapport aux 50 entreprises similaires analysées. Son engagement est marqué par des initiatives concrètes dans les domaines sociaux et territoriaux ainsi que dans l’économie circulaire et la biodiversité, tout en amorçant des actions en gouvernance et sensibilisation.
