Le marché de l'accompagnement des organisations et projets entrepreneuriaux intègre des enjeux RSE croissants autour de la transition écologique, de la coopération sociale et de l'innovation durable. Les entreprises similaires portent une attention marquée aux droits humains, à la qualité de vie au travail et à la sensibilisation aux enjeux de transition durable, essentiels pour assurer une gouvernance responsable et inclusive.
Engagement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et mobilité durable
La réduction des émissions de GES fait partie des priorités pour les organisations similaires, notamment via des démarches mesurées et des objectifs clairs d'atténuation. Par exemple, Nicomak a significativement réduit ses émissions en combinant réduction opérationnelle et compensation carbone sociale.
EPiGO a lui aussi conduit un bilan carbone approfondi avec un expert, révélant que 75 % des émissions venaient des déplacements aériens, malgré un usage modéré. En conséquence, EPiGO a stoppé ses déplacements en avion, illustrant un engagement concret et aligné avec les objectifs de réduction des impacts.
Concernant la mobilité douce et transport durable, ETHICS Group œuvre pour intégrer cette thématique dans les transformations territoriales et organisationnelles, avec des initiatives de mobilité partagée et durable.
EPiGO a concrétisé ce focus en choisissant de réduire drastiquement ses impacts liés aux déplacements, notamment en privilégiant les alternatives aux vols, en cohérence avec ses objectifs carbone.
Formation, sensibilisation et coopération dans la transition durable
La sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable représentent un domaine très investi par des entreprises comme Nicomak et ETHICS Group, qui proposent des formations spécialisées, ateliers collaboratifs et solutions numériques innovantes.
EPiGO s'inscrit dans cette dynamique via une formation dédiée intitulée Devenir consultant à impact, visant à développer des compétences sectorielles et une posture adaptée aux transitions énergétiques et environnementales. En parallèle, EPiGO développe des méthodologies favorisant la coopération et l'intelligence collective, essentielles pour la transformation stratégique durable.
Éthique des affaires et initiatives sectorielles
Les entreprises comparables mettent aussi en œuvre des actions liées à l’éthique des affaires, à la lutte contre la corruption et à la gouvernance responsable, combinant formations, accompagnement stratégique et outils de transparence.
EPiGO évoque son engagement sur l’éthique des affaires et la construction collective au sein de projets entrepreneuriaux, participant à renforcer la confiance et l'inclusion dans ses opérations. Cependant, les sources analysées n'ont pas permis d'identifier d'initiatives concrètes documentées dans ses communications pour le moment.
Synthèse du positionnement RSE de EPiGO
EPiGO communique avec une certaine exhaustivité et comporte des initiatives tangibles, notamment sur la réduction des émissions de GES et la sensibilisation aux enjeux de transition. Son positionnement RSE est évalué comme plus complet que celui de la majorité des entreprises similaires, avec une note globale B.
