En synthèse

Domicile 90 met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées et handicapées. Elle propose des services de maintien à domicile et de télé-assistance. L'entreprise favorise également la rencontre entre générations. Elle se préoccupe du bien-être de ses salariés en mesurant leur satisfaction. Ces actions témoignent de l'engagement de Domicile 90 en faveur d'une transition socialement juste. L'entreprise a également mis en place un baromètre social pour prendre en compte les opinions de ses employés. En revanche, Domicile 90 ne semble pas s'engager dans les transitions vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. Son activité principale n'est pas directement liée à la transition verte. L'entreprise propose des services d'aide à domicile et de ménage pour les familles.

Social et sociétal

Domicile 90 met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées et handicapées, telles que le maintien à domicile et un service de télé-assistance. La société organise également des projets pour favoriser la rencontre entre générations, comme le projet théâtral 'Géronte au Logis'. Internement, elle se préoccupe du bien-être de ses salariés en mettant en place un baromètre social pour mesurer leur satisfaction. Ces actions témoignent de l'engagement de domicile 90 en faveur d'une transition socialement juste.

Gouvernance responsable

Domicile 90 a mis en place un baromètre social en 2018 pour mesurer la satisfaction de ses salariés, via un questionnaire dématérialisé. Cette initiative témoigne de la volonté de l'entreprise de prendre en compte le bien-être et les opinions de ses employés dans ses processus internes.