
Vente, conception, installation et maintenance de matériel de blanchisserie, de cuisines professionnelles, de systèmes de froid, de climatisation et de ventilation pour les professionnels. Le groupe propose également des services de réparation, d'entretien, de location, de financement, d'études et de conseil. Ils offrent des solutions clés en main pour les blanchisseries résidentielles et des gammes de machines professionnelles. Le groupe SEBI opère principalement en Île-de-France, Normandie, l'Oise, le Loiret, et l'Eure-et-Loir, et a récemment étendu ses activités en Auvergne-Rhône-Alpes.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Groupe SEBI, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur d'activité du Groupe SEBI, centré sur la vente, l'installation et la maintenance de matériel professionnel pour blanchisseries, cuisines, froid et climatisation, présente des enjeux RSE liés à la réduction de l'empreinte carbone, à l'économie circulaire et à l'intégration de solutions responsables. Les entreprises similaires s'engagent majoritairement dans la réduction des déchets, l'efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Le groupe SEBI agit principalement dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre en intégrant des pratiques écoresponsables. Leurs initiatives incluent l'utilisation d'équipements à basse consommation, opérant avec des gaz réfrigérants à faible impact, ainsi que des pompes à chaleur pour les machines professionnelles. Un logiciel optimise également les déplacements des techniciens en utilisant un parc de véhicules récents à faibles émissions, ce qui illustre concrètement l'engagement en mobilité durable.
Dans un domaine similaire, Mecatherm met en œuvre des bilans carbone réguliers, des actions de réduction des émissions couvrant les différents scopes et des formations internes et externes sur les enjeux climatiques, ce qui souligne l'importance d'une chaîne de valeur engagée dans la transition écologique.
Le Groupe SEBI intègre des démarches d'économie circulaire en recyclant le bois et l'acier issus de ses activités et en pratiquant le tri sélectif. L'objectif zéro papier est également mis en œuvre via la dématérialisation totale des documents administratifs et la digitalisation des opérations sur le terrain.
Les initiatives dans ce domaine sont partagées par des entreprises comme Pulse Group, qui développe des solutions de location favorisant la mutualisation et la réutilisation des équipements, et Faramus, laquelle conçoit des matériels durables et réparables, assurant leur recyclage conforme aux normes européennes.
Le Groupe SEBI promeut l’écoconception en privilégiant des produits économes en énergie qui bénéficient de certifications ergonomiques et environnementales, garantissant une meilleure efficacité énergétique et une réduction des nuisances sonores.
Les infrastructures du groupe sont conçues selon des normes de Haute Qualité Environnementale (HQE), comprenant des aménagements et équipements limitant l'impact environnemental, bien que l'emplacement des locaux puisse avoir une influence sur l'accessibilité douce.
Des démarches similaires sont observées chez Mecatherm, qui développe des systèmes innovants pour optimiser l'efficacité énergétique et réduire les déchets, ainsi que des collaborations sectorielles pour accélérer la transition vers des pratiques durables.
Le Groupe SEBI affiche un système de gestion RSE structuré, reconnu par l'obtention du label Ecovadis Platinum en 2024, la plus haute distinction délivrée par cet organisme. Cette reconnaissance traduit un suivi rigoureux des résultats et une volonté affirmée de transparence dans sa démarche responsable.
Par ailleurs, la sensibilisation des équipes n'a pas été explicitement identifiée dans les sources analysées pour le groupe, alors que plusieurs entreprises similaires développent des formations et ateliers dédiés à ces enjeux.
Le Groupe SEBI présente une communication RSE assez complète, positionnée au-dessus de la moyenne de ses pairs avec un score global B. Ses initiatives concrètes dans les domaines du carbone, de l'économie circulaire, de l'écoconception et de la gouvernance témoignent d’une prise en compte croissante des enjeux durables dans son secteur.
Organisations leaders
Faramus
B
Vente et maintenance de matériel de cuisine et de blanchisserie professionnelle. Services de bureau d'études, installation, formation, et contrat de maintenance. Accompagnement sur-mesure pour les professionnels et collectivités.
Maniez
B
Conception technique et vente d'équipements de cuisine professionnelle, buanderies, froid et climatisation. Installation, maintenance, dépannage multi-marques et formation du personnel. Engagement environnemental avec des solutions éco-responsables.
Macé Climatisation Froid Océan Indien
B
Spécialisé dans l'achat, la vente et la maintenance de climatiseurs, matériels frigorifiques et équipements de cuisine professionnelle. Distributeur de solutions pour la réfrigération, la climatisation et les équipements CHR. Propose des solutions d’eau atmosphérique et des produits GENAQ.
Initiatives identifiées chez les leaders
Conception technique intégrant des solutions énergétiques et environnementales optimisées
“Le bureau d’études conçoit des solutions technique...” - ManiezDéveloppement et renforcement d'une politique environnementale interne avec remontée d'informations techniques.
“FARAMUS développe et intensifie sa politique envir...” - Faramus44% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+153 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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