Le secteur des établissements et services pour personnes âgées privés porte un intérêt marqué aux enjeux sociaux, notamment la qualité de vie au travail et l'inclusion, ainsi qu'à la dimension environnementale avec la gestion durable des ressources. L'intégration de pratiques responsables et la réduction de l'empreinte écologique sont des axes croissants pour ces organisations.
Engagements sociaux et territoriaux dans le secteur
La majorité des organisations similaires agissent sur le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. Elles interviennent aussi en faveur de l'impact social local, à travers des programmes adaptés.
Synerpa est actif dans ce domaine, notamment avec l'organisation des Handitrophées, valorisant les initiatives en intégration et maintien de l'emploi des personnes handicapées. Il a aussi déployé un dispositif d'accompagnement durant la crise sanitaire pour protéger les personnes âgées.
Cela reflète une réponse concrète aux besoins sociaux du secteur, complémentaire à des actions portées par des pairs comme Nexem, qui développe des démarches de mesure d'impact social et des campagnes de valorisation des carrières.
Transition écologique et gestion durable des ressources
Les acteurs du secteur s'engagent à réduire leur empreinte carbone et à promouvoir des pratiques écoresponsables, incluant la rénovation énergétique et la gestion durable des déchets.
Synerpa met en œuvre une politique d'achats durables pour limiter l'impact carbone de l'alimentation et favoriser les circuits courts. Il accompagne aussi une transformation écologique des soins via des référentiels pour limiter l'impact environnemental des médicaments. Ces initiatives s'inscrivent dans une convention de planification écologique du système de santé signée récemment.
En comparaison, d'autres acteurs comme FNAQPA investissent dans la réhabilitation d'établissements et le soutien territorial via des plans d'aide, montrant un éventail complémentaire d'approches.
Gouvernance et sensibilisation à la transition durable
Une part notable des organisations similaires intègre des actions de sensibilisation et de formation aux enjeux du développement durable pour leurs membres.
Synerpa propose un accompagnement personnalisé pour la candidature aux Handitrophées, favorisant la diffusion des bonnes pratiques en RSE et inclusion. Toutefois, il n'a pas été possible d'identifier d'autres initiatives formelles ciblant spécifiquement la sensibilisation ou l'éducation aux enjeux globaux de la transition dans les sources analysées.
Économie circulaire et gestion des déchets
Près d'un cinquième des pairs s'engagent dans des modèles économiques circulaires. Synerpa encourage la coopération territoriale et la mutualisation des moyens, ainsi qu'une gestion responsable des déchets par le réemploi et la réutilisation.
Aucune initiative spécifique de Synerpa relative à un modèle économique circulaire n'a été identifiée, alors que d'autres acteurs développent des programmes structurants dans ce domaine.
Positionnement global de Synerpa en matière de RSE
Avec une note globale B, Synerpa communique de manière complète sur ses engagements en RSE, notamment dans les domaines sociaux et environnementaux, positionnant son action au-dessus de la moyenne des organisations similaires.
