
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, en fournissant des formations adaptées aux besoins des clients pour les aider à réussir dans leurs domaines respectifs.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de la formation s'inscrit dans une dynamique RSE où les enjeux majeurs concernent la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, la gouvernance responsable, et l'intégration d'approches d'économie circulaire, tout particulièrement dans la gestion des ressources et la réduction des déchets. De nombreuses entreprises du secteur privilégient les actions sociales et sociétales, avec un accent notable sur la qualité de vie au travail ainsi que sur l'impact territorial.
L'économie circulaire est un domaine prioritaire pour plusieurs organisations avec des initiatives concrètes visant le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. Les actions portent notamment sur :
Hub de la réussite est actif dans ce domaine avec plusieurs initiatives qui encouragent ses clients à adopter des pratiques de tri des déchets, à comprendre les bénéfices environnementaux du recyclage, et à valoriser l’usage de produits recyclés. Par exemple, l'organisation propose des conseils pratiques pour le tri, des cadeaux d'entreprise écologiques, et organise des ateliers dédiés au recyclage.
La gouvernance responsable intègre souvent une dimension éducative forte, particulièrement à travers la sensibilisation ou la formation aux enjeux de la transition écologique. Des acteurs comme FFD formation et BPI France Université mettent en œuvre des programmes pour développer les compétences des dirigeants et entrepreneurs sur des sujets tels que la neutralité carbone, la méthodologie SBTi, ou les nouvelles réglementations CSRD.
Hub de la réussite engage quatre initiatives pour sensibiliser ses parties prenantes à ces enjeux, reflétant une volonté de promouvoir la transition durable par l'éducation, bien que son score global sur cet axe soit modéré.
Concernant les aspects liés à la biodiversité et à la gestion de l'eau, la majorité des entreprises similaires communiquent peu, avec des initiatives souvent centrées sur la réduction des pollutions. Hub de la réussite a engagé une initiative dans ce sens, axée sur la gestion des pollutions, signe d'une attention portée à ces thématiques, mais probablement à un stade encore émergent en comparaison du secteur global.
Hub de la réussite obtient un positionnement RSE de niveau B, indiquant une communication plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment grâce à ses initiatives en économie circulaire et en sensibilisation. Toutefois, certains axes, comme la neutralité carbone ou les aspects sociaux et sociétaux, restent moins développés dans les sources analysées.
Organisations leaders
Progetys
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle et le coaching pour les dirigeants, salariés et créateurs d'entreprise, avec un accent sur le développement commercial, la gestion d'entreprise et la création d'entreprise.
FFD formation
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fourniture de programmes de formation sur mesure pour les entreprises, en mettant l'accent sur la flexibilité, la disponibilité et l'adaptation aux besoins spécifiques de chaque client.
Aedifica
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation, avec un accent particulier sur le développement des compétences à travers des formations sur-mesure et des cursus de management.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement durable et responsabilité sociale des entreprises
“Développement durable et responsabilité sociale de...” - FFD formationIntégration du bien-être et de la RSE dans la culture organisationnelle
“FFD formation développe une culture organisationne...” - FFD formationFormation et coaching pour salariés et dirigeants
“Progetys propose des formations et coachings pour ...” - Progetys56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+201 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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