
Propose des services de portage salarial aux professionnels indépendants, leur offrant un statut de salarié avec tous les avantages associés. Gère les aspects administratifs et financiers pour les consultants portés, tout en leur permettant de travailler en autonomie. Offre également des services aux entreprises pour la gestion de leurs talents externes.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
A
Propose des services de portage salarial pour les professionnels indépendants, leur permettant de conserver les avantages sociaux du statut salarié tout en bénéficiant de l'indépendance. Offre un accompagnement personnalisé, des conseils, et des ressources dédiées pour les missions professionnelles.
Le portage salarial, qui combine les avantages de l'indépendance professionnelle avec ceux du salariat, en prenant en charge les tâches administratives et en offrant un accompagnement personnalisé.
A
Société de portage salarial offrant des services pour faciliter l'exercice d'activités indépendantes sans création de société. Inclut la gestion administrative, la mutuelle, la retraite, l'assurance maladie, l'accès au crédit et à la location, ainsi que le droit au chômage entre deux missions.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement personnalisé des consultants
“Accompagnement personnalisé des consultants pour a...” - AlticéoSoirées réseaux
“Organisation de soirées réseaux pour les consultan...” - AlticéoMettre en place une gouvernance responsable
“OpenWork met en place une gouvernance responsable ...” - OpenWork39% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+173 initiatives collectées parmi 39 entreprises similaires
Le secteur du portage salarial s'inscrit dans une logique RSE dont les enjeux majeurs concernent le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et la gouvernance responsable. Ces éléments structurent les approches des entreprises qui communiquent sur leurs engagements, avec un intérêt émergent pour la réduction des impacts environnementaux malgré des scores globalement modestes.
Le marché valorise en particulier les actions en faveur du respect des droits humains et de la qualité de vie au travail, qui mobilisent un cinquième des organisations. Parmi les exemples, on retrouve l'offre de flexibilité professionnelle garantissant des avantages sociaux comme chez Hexagone Portage, ou encore le soutien financier en période d'activité partielle déployé par Portageo. Des initiatives d'accompagnement par la formation apparaissent également, illustrées par Konectiv.
Concernant ABC Portage, aucune initiative explicite sur ces thèmes n'a été identifiée dans les documents accessibles, bien que l'importance reconnue du respect des droits humains et de l'impact social soit mise en avant.
Dans ce domaine, des organisations mettent en œuvre des actions de lutte contre la corruption, d'éthique des affaires et renforcent la transparence. Addexpert illustre cela à travers sa certification LUCIE 26000 et un label de transparence garantissant pratiques claires et bénéfices reversés à des causes environnementales. La gouvernance responsable comprend aussi la publication régulière de rapports, comme ceux d'OpenWork, qui associe des labels reconnus et un engagement fort sur la reddition de comptes.
ABC Portage évoque des axes de gouvernance responsable dans ses communications, mais les sources analysées ne permettent pas de relever d'initiatives détaillées ou de dispositifs concrets.
La neutralité carbone reste un axe faible dans le secteur, avec quelques organisations engagées dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment en optimisant les processus ou en adoptant une flotte électrique. OpenWork illustre ces efforts via la sobriété numérique et la diminution de la consommation énergétique.
Aucune initiative relative à la réduction des impacts environnementaux n'a été détectée pour ABC Portage dans les sources disponibles, bien que la thématique soit reconnue parmi les enjeux sectoriels.
ABC Portage communique sur plusieurs dimensions clés de la RSE mais sans initiatives précises identifiées dans les sources analysées, ce qui situe son positionnement à un niveau conforme ou en deçà de la moyenne des entreprises similaires. Sa note globale est D.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025