
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle continue pour adultes, en proposant des programmes sur mesure adaptés aux besoins spécifiques des clients dans divers domaines.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le secteur de la formation professionnelle continue, les enjeux RSE sont principalement centrés sur le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, ainsi que l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. La dynamique vise aussi à intégrer la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et la création d'emplois durables adaptés aux besoins des publics.
Le marché met un accent marqué sur les actions liées au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à l'inclusion. ABC Formation Continue développe plusieurs initiatives concrètes dans ces domaines, avec un accompagnement personnalisé pour la reconversion professionnelle et des formations adaptées aux besoins spécifiques, notamment pour les personnes en situation de handicap ou les seniors. Ces actions incluent :
Ces dispositifs s'inscrivent dans une démarche comparable à celle de structures telles que CLPS L'enjeu compétences ou Lieu Ressource Formation, qui promeuvent également l'inclusion et la qualité des conditions de travail.
Sur les axes de gouvernance responsable, ABC Formation Continue aborde des thématiques telles que la sensibilisation aux enjeux durables et l'éthique des affaires. L'entreprise a notamment signé la charte de déontologie du CPF, valorisant la transparence et la qualité des formations proposées. Elle propose aussi des formations dédiées à la transition professionnelle vers des métiers d'avenir, notamment dans l'énergie renouvelable.
Dans ce contexte, son approche est cohérente avec des acteurs comme Frate Formation Conseil, engagé dans la promotion d'une économie sociale et solidaire et la sensibilisation aux transitions durables.
Le marché valorise également la réduction de l'empreinte environnementale, via notamment l'efficacité énergétique et la sobriété numérique, bien que ces dimensions soient moins prégnantes que les enjeux sociaux. ABC Formation Continue conduit des actions ciblées dans le domaine des énergies renouvelables, proposant des formations pour la reconversion professionnelle vers ces secteurs. Ce positionnement est logique pour soutenir la transition écologique des compétences.
En revanche, nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques à ABC Formation Continue concernant la biodiversité, l'eau, ou l'économie circulaire, domaines qui restent peu déployés dans ce secteur mais pour lesquels certains pairs développent des pratiques innovantes en réemploi ou recyclage.
ABC Formation Continue présente une communication RSE globalement plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les enjeux sociaux et sociétaux, avec un score global B. Son engagement concret dans des actions sociales et éducatives est bien mis en avant, avec quelques extensions vers la gouvernance et la neutralité carbone. Ce positionnement reflète une démarche avancée de communication RSE dans son domaine.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Lieu Ressource Formation
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle continue, avec un accent particulier sur l'apprentissage de la langue française et des compétences clés pour les demandeurs d'emploi et les salariés.
Frate Formation Conseil
B
La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation, offrant une large gamme de formations professionnelles adaptées aux besoins des individus et des entreprises.
AMS Grand Sud
B
La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation professionnelle, visant à développer les compétences des individus pour améliorer leur employabilité et leur intégration professionnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'offres de services de conception et de formation
“Développement d'offres de services de conception e...” - AMS Grand SudDéveloppement d'une offre de formation pour les publics fragiles
“Frate Formation Conseil propose des formations pou...” - Frate Formation ConseilDéveloppement d'offres de services de conception et de formation
“Développement d'offres de services de conception e...” - AMS Grand Sud61% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+720 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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