
Le CLISP est une association qui représente les internes en santé publique, organise des séminaires et des groupes de travail, et diffuse de l'information. Elle œuvre pour la formation et la défense des intérêts des internes.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la santé publique, notamment celui regroupant les organismes de formation et de représentation des internes comme le Collège de Liaison des Internes de Santé Publique - CLISP, est de plus en plus concerné par les enjeux RSE. Ces enjeux s'articulent autour d'une gouvernance responsable, d'un impact social positif, et d'une prise en compte progressive des dimensions environnementales, avec un intérêt marqué pour la sensibilisation aux transitions durables et la gestion des ressources.
Ce domaine est central pour le CLISP, qui s'engage fortement dans la formation et la représentation à travers plusieurs initiatives visant à promouvoir l'équité en santé publique et à renforcer la démocratie sanitaire. Parmi ses actions, on relève la création d'un conseil scientifique mobilisable en cas de crise et le développement d'un programme national de recherche en santé publique. Ces actions illustrent un travail continu pour organiser un système de santé publique plus efficace et participatif.
Ce positionnement est partagé par d'autres acteurs comme la Conférence Nationale des Doyens de Médecine qui s'engage également dans l'éducation à la transition durable et la transparence des résultats.
Le CLISP met en œuvre des initiatives visant à réduire les inégalités de santé, promouvoir la qualité de vie, et encourager la participation citoyenne, notamment par des projets se basant sur les sciences humaines et sociales. L'organisation travaille aussi à améliorer la formation des professionnels pour mieux répondre aux besoins des populations.
Dans ce domaine, d'autres organisations telles que apmsl apportent un éclairage supplémentaire en concentrant leur action sur l'accès aux soins dans les territoires fragiles et en promouvant des centres de santé polyvalents.
Le CLISP engage des actions concrètes dans la gestion durable des ressources naturelles, particulièrement à travers un plan national santé environnement visant à réduire l'impact des expositions environnementales. Il développe aussi une expertise collective sur les pesticides, ce qui témoigne d'une prise en compte des problématiques environnementales liées à la santé.
En comparaison, des initiatives similaires, comme les efforts du syndicat des manageurs publics de santé, se concentrent sur la réduction des consommations énergétiques et la gestion des déchets dans les établissements de santé.
Sur ces axes, le CLISP communique plus faiblement, avec des initiatives moins développées par rapport à la gouvernance ou aux actions sociales. Par exemple, il n'y a pas d'initiative identifiée concernant l'économie circulaire dans les sources analysées.
En revanche, des organisations similaires développent des actions telles que la promotion de la mobilité douce ou la réduction des émissions de gaz à effet de serre, illustrant des pistes possibles d'évolution pour le secteur.
Avec une note globale B, le CLISP affiche une communication RSE plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment sur les aspects Gouvernance responsable et Social et sociétal. Son engagement est manifeste dans la sensibilisation aux enjeux de santé publique, tandis que certains axes environnementaux restent à développer de manière plus approfondie.
Organisations leaders
syndicat des manageurs publics de santé
B
Le syndicat se concentre principalement sur la représentation et la défense des manageurs de santé dans le secteur public hospitalier, en fournissant des services de conseil, d'assistance et de défense individuelle.
promotion santé bourgogne franche-comté
B
La principale activité de l'organisation est la promotion de la santé et du bien-être à travers des formations destinées aux professionnels et bénévoles des secteurs de la santé et du social.
EuroNet MRPH
A
EuroNet MRPH est un réseau européen de résidents en santé publique, médical et non médical. Il vise à créer un réseau professionnel pour partager des informations sur les programmes éducatifs, faciliter les échanges et les activités communes, ainsi que développer des recherches scientifiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Document politique sur santé planétaire, climat et approche One Health
“Un document de politique publique a été publié pou...” - EuroNet MRPHCréation d'une école du haut management public
“Le SMPS propose la création d'une école du haut ma...” - syndicat des manageurs publics de santéDéveloppement d'une offre commerciale pour la promotion de la santé des jeunes
“Développement d'une offre commerciale pour la prom...” - promotion santé bourgogne franche-comté64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+738 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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