
La principale activité de ce centre est la formation professionnelle dans les métiers de la santé et du social, en offrant des programmes adaptés à différents niveaux d'éducation et en organisant des réunions d'information pour les futurs étudiants.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la formation aux métiers de la santé et du social est particulièrement concerné par des enjeux RSE variés, notamment liés à la gestion responsable des ressources, l'impact social et territorial, ainsi que l'éducation aux enjeux de transition durable. Ces enjeux s'inscrivent dans une dynamique où la qualité des conditions de travail et la mobilisation sur des pratiques écoresponsables prennent une place croissante.
L'économie circulaire est l'un des axes prioritaires pour les établissements similaires, avec des actions concrètes autour des circuits courts et la transformation des pratiques. Le ce.f - centre de formation aux métiers de la santé et du social déploie plusieurs initiatives en ce sens, notamment dans la gestion des activités courantes et des équipements en respectant des règles d'hygiène et de sécurité tout en visant une pratique écoresponsable.
Ces mesures traduisent un engagement progressif qui rejoint celui de certains pairs, tels que le CFA alphaprimo - aresformation qui agit aussi sur la maîtrise des consommations et le tri sélectif.
Un enjeu essentiel sur le marché est l'impact social et territorial, très présent chez près de la moitié des organisations similaires. Le ce.f a entrepris des actions visant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées, en particulier à travers l'aménagement et l'embellissement des espaces de vie, ainsi que la prévention des risques dans un cadre écoresponsable.
Ces initiatives participent à renforcer l'ancrage territorial du centre et son rôle social, une approche que l'on retrouve également dans d'autres structures comme Orgaly ou le Arep 29, qui proposent des actions en faveur des communautés locales ou dans la prévention des risques professionnels.
La sensibilisation aux enjeux de la transition écologique et sociale est un axe stratégique chez environ 45% des établissements similaires, souvent déclinée via des programmes de formation dédiés. Pour ce.f, si cet axe est évoqué dans les retours des sources étudiées, nous n'avons pas identifié d'initiatives concrètes dans ce domaine spécifique.
Des acteurs comparables comme Interfor proposent quant à eux des formations ciblées pour engager les professionnels de la petite enfance à des pratiques plus durables, témoignant d'une montée en puissance de cet enjeu pédagogique.
La gouvernance responsable, incluant la transparence et la mobilisation des parties prenantes, est également un enjeu reconnu par le secteur. Les entreprises similaires communiquent souvent sur leur organisation interne dédiée à la RSE. Ce.f mentionne ces thèmes mais sans éléments précis sur des actions mises en œuvre, les sources disponibles n'ayant pas permis d'en extraire des exemples concrets.
Ce centre se positionne favorablement dans la communication de ses pratiques RSE, avec un score global B, témoignant d'une démarche plus complète que nombre de ses pairs. Son action se concentre surtout sur l'économie circulaire et le social territorial, en ligne avec les attentes et pratiques du secteur.
Organisations leaders
Orgaly
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le domaine des services à la personne et du secteur médico-social, visant à former des professionnels compétents pour accompagner les enfants et les personnes fragiles ou dépendantes.
Cipecma
B
Centre de formation en Charente-Maritime et en Vendée proposant des formations éligibles CPF, des formations en alternance (CAP, Bac Pro, Bac+2, Bac+3, Bac+5), des formations en parcours étudiant, des formations professionnelles, et des programmes de reconversion professionnelle. Le centre offre également des certifications CACES® pour la conduite d'engins et des périodes d’apprentissage en Europe.
ifso - institut formation santé de l'ouest
B
Formation et accompagnement des professionnels de la santé et du médico-social. Propose des formations diplômantes et continues, notamment pour les métiers d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation pour les professionnels de l'aide à domicile
“Orgaly propose une formation pour les professionne...” - OrgalyMettre en place une organisation dédiée à la RSE et mobiliser les acteurs de l’entreprise
“Cipecma propose une formation pour mettre en place...” - CipecmaFormation pour personnes en situation de handicap
“ifso - institut formation santé de l'ouest propose...” - ifso - institut formation santé de l'ouest69% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+961 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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