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Le panel d'entreprises réunionnaises analyées présente un engagement notable en matière de responsabilités sociales et environnementales, avec plus de la moitié des organismes engagés sur au moins une initiative RSE. Ces efforts se concentrent particulièrement sur la neutralité carbone, l'économie circulaire et les aspects sociaux et sociétaux.
Près de 43% des organisations favorisent les actions liées à la transition énergétique par le développement d'énergies renouvelables ou l'amélioration de l'efficacité énergétique. Le CESER Réunion, par exemple, investit dans la biomasse et le photovoltaïque pour remplacer les énergies fossiles, contribuant ainsi à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Outre ces efforts, certains acteurs encouragent la mobilité durable ou la conception de bâtiments plus écologiques, illustrant une démarche diversifiée vers la neutralité carbone.
Un peu plus de la moitié des organisations mettent l'accent sur le volet social et sociétal, en travaillant sur l'impact territorial et le respect des droits humains. Le CESER Réunion a, par exemple, instauré une conférence locale pour dynamiser l'insertion économique et favorise une démocratie permanente pour renforcer la citoyenneté positive.
Ils s'engagent également dans la création d'emplois durables et l'inclusion au sein des ressources humaines, participant ainsi à un développement plus équitable.
Autour de 39% des structures intègrent une gouvernance éthique, avec des démarches visant la transparence et la lutte contre la corruption. Elles complètent cette orientation par des financements dédiés à la recherche et à l'innovation verte.
Pour illustrer, le CESER Réunion a mis en place un budget vert et privilégie les partenariats publics pour construire des stratégies territoriales partagées en développement durable, renforçant l'ancrage local de ces démarches.
Pour davantage d'informations sur ces orientations, vous pouvez consulter les profils d'organisations comme CESER Réunion, Hodi ou squirrel - agence digitale.
Classement des départements par % de PME (10 à 250 salariés) ayant des initiatives RSE
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025