Analyse RSE du département Haute-Saône

Dans le secteur de la Haute-Saône, plus de la moitié des 227 organisations analysées s'engagent sur au moins une initiative RSE. Les priorités affichées sont diverses, allant de la neutralité carbone à la gouvernance responsable, en passant par la biodiversité et l'économie circulaire, dévoilant une attention croissante aux enjeux de durabilité.

Actions pour la neutralité carbone et transition énergétique

Près de 39% des organisations mènent des actions ciblées sur la réduction d'émissions de gaz à effet de serre, particulièrement dans leurs processus industriels. Par exemple, la communauté d'agglomération Forbach Porte de France engage une stratégie alignée avec la Stratégie Nationale Bas Carbone, visant la décarbonation économique et l'amélioration de la qualité de l'air. Par ailleurs, le SIED 70 accompagne les collectivités dans la rénovation énergétique de leurs bâtiments en intégrant des énergies renouvelables et développe des chaufferies biomasse locales.

• Réduction des émissions GES dans les processus industriels
• Déploiement d'énergies renouvelables et d'efficacité énergétique
• Mobilité et infrastructures durables

Biodiversité, gestion durable et économie circulaire

Avec environ un tiers des acteurs impliqués, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles constituent un axe important. La communauté d'agglomération Forbach Porte de France promeut notamment la lutte contre l'artificialisation des sols via la végétalisation de toits. Par ailleurs, la plateforme SYTEVOM déploie une politique active d'économie circulaire, favorisant la prévention des déchets, le compostage et l'innovation dans la valorisation des matériaux comme le bois.

• Gestion durable des ressources naturelles
• Réemploi, recyclage, réduction des déchets
• Ecoconception pour préserver la biodiversité

Engagements sociaux, sociétaux et gouvernance responsable

Environ 38% des organisations traitent des enjeux sociaux et territoriaux, incluant la qualité de vie et le respect des droits humains. Par ailleurs, 36% investissent dans la gouvernance responsable, avec un focus sur la sensibilisation à la transition durable. Des initiatives concrètes comme celles de Ciclic Centre-Val de Loire illustrent la coopération avec la recherche sur le champ social pour structurer des filières professionnelles.

• Impact social et territorial
• Respect des droits humains et conditions de travail
• Éducation et sensibilisation à la transition durable