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Dans un contexte où plus de la moitié des organisations du secteur Rhône affichent au moins une initiative RSE, les enjeux clés tournent autour de la transition écologique et des responsabilités sociales. Cette dynamique traduit un engagement progressif, avec un partage équilibré entre axes environnementaux et sociaux.
Un tiers des entreprises développent des actions pour limiter leur impact carbone, combinant efficacités énergétique, énergies renouvelables et réduction des émissions dans les processus. Par exemple, le Groupe SERL s’engage à atteindre la neutralité climatique en 2030, tandis que Laerdal Medical France privilégie les matériaux recyclés pour ses produits.
Domaines d'action prioritaires :
Plus d’un tiers des organisations se concentrent sur le bien-être au travail et les enjeux sociétaux. Des initiatives comme celles de Givors, facilitant l’emploi et la mobilité locale, illustrent un ancrage territorial fort.
Ces actions visent à :
Près de 30% des structures agissent pour préserver la biodiversité et mieux gérer les ressources. Nitidæ, par exemple, conduit des projets de protection forestière et de développement socio-économique plus d’infos. En parallèle, l’économie circulaire progresse via des stratégies de recyclage et réduction des déchets, comme avec le Groupe SERL.
Axes d'innovation :
Ranking of departments by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025
