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Plus de la moitié des organisations du secteur {secteur_nom} ont initié au moins une démarche RSE, témoignant d'une prise de conscience progressive des enjeux durables. Cet engagement reste diversifié, avec une attention notable portée à la neutralité carbone et aux dimensions sociales.
Avec 36% d'organisations engagées, la réduction des émissions de gaz à effet de serre est un axe prioritaire, particulièrement dans les processus industriels. Des initiatives telles que le développement d'écosystèmes d'hydrogène renouvelable ou des objectifs de réduction d'émissions à horizon 2030 illustrent cette dynamique.
Ces démarches se matérialisent par exemple chez Teréga Solutions, qui associe hydrogène renouvelable et réduction des émissions dans ses infrastructures.
Un tiers des acteurs intègre la prise en compte des droits humains et la qualité de vie au travail. Cela se traduit par des projets visant à améliorer les conditions de travail ou renforcer l'impact social local, mettant en lien responsabilité sociale et performance territoriale.
Le Centre Hospitalier des Pyrénées illustre cet engagement à travers une meilleure prise en charge sanitaire couplée à un plan d'actions durables.
Les initiatives en faveur de la gestion durable des ressources naturelles concernent 32% des organisations. Principaux leviers identifiés : recyclage, réduction des déchets et réemploi, en complément des stratégies pour préserver biodiversité et eau.
L'e-SCM Solutions soutient la circularité avec une plateforme favorisant le recyclage textile-to-textile et la traçabilité produits.
Ranking of departments by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025
