MadeForMed propose un service de secrétariat médical adapté à l'ère numérique. Ce service complet permet de reconnaître les interlocuteurs et de leur fournir une réponse adaptée. L'entreprise offre également des solutions logicielles médicales et des fonctionnalités pour l'échange sécurisé de documents.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
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Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est le télésecrétariat médical, offrant des services de gestion d'appels entrants et de secrétariat à distance pour les professionnels de la santé.
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La principale activité de l'entreprise est la gestion de la permanence téléphonique et de l'accueil multicanal pour les entreprises, en assurant un service de haute qualité qui reflète l'image et les valeurs de ses clients.
La principale activité de la société est la gestion de permanence téléphonique et de télésecrétariat pour les professionnels de santé et les entreprises, assurant un accueil téléphonique continu et la gestion d'agendas.
Initiatives identifiées chez les leaders
Logiciel métier développé en interne pour l'ergonomie
“csrd - écoutez la différence! a développé un logic...” - csrd - écoutez la différence !Développement des compétences et de l'expertise des salariés
“Burotic met en place des actions pour le développe...” - Burotic22% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+127 initiatives collectées parmi 22 entreprises similaires
L'entreprise Madeformed a mis en place plusieurs initiatives visant à améliorer les conditions de travail et la reconnaissance de ses employés, en particulier les médecins. La modernisation de la médecine de famille est une démarche qui vise à améliorer les conditions d'exercice de cette profession. De plus, la possibilité offerte aux médecins de devenir actionnaires est une mesure qui favorise l'implication et la participation des salariés à la stratégie de l'entreprise. Enfin, la promotion et la valorisation de la médecine de famille sont des actions qui tendent à reconnaître et à valoriser le rôle essentiel joué par ces professionnels. Ces actions témoignent d'une volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects sociaux et de promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux.
L'entreprise Madeformed semble avoir une approche embryonnaire en matière de gouvernance responsable. En effet, elle évoque la thématique dans ses communications, ce qui constitue un premier pas vers la reconnaissance de l'importance de cette dimension. Cependant, il est difficile de déduire des pratiques concrètes ou des mesures spécifiques mises en place pour intégrer la gouvernance responsable dans son fonctionnement. L'entreprise apparaît donc rather en amont d'un processus de mise en œuvre d'une gouvernance responsable, avec des initiatives.limitées pour l'instant. Il serait nécessaire de voir émerger des actions plus concrètes et des engagements plus fermes pour considerer que l'entreprise prend réellement en compte les enjeux de gouvernance responsable dans sa stratégie et son fonctionnement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025