Dans le secteur de la réassurance, les enjeux RSE se concentrent principalement sur la gestion des risques environnementaux et sociaux, la gouvernance responsable et les investissements durables. La transition vers la neutralité carbone et l'intégration des critères ESG dans les pratiques d'investissement sont des priorités marquées.
Neutralité carbone et transition énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la compensation carbone sont au cœur des stratégies des acteurs de la réassurance. Parmi les initiatives courantes, on note :
- Stratégies de transition qui fixent des objectifs à moyen et long terme
- Investissements dans des projets d'énergie renouvelable
- Développement de produits favorisant une économie bas carbone
Swiss Re s'illustre par son engagement à atteindre la neutralité carbone d'ici 2030, avec un plan précis de réduction des émissions et la promotion de solutions de captation carbone, telles que la foresterie et l'agriculture. En complément, l'entreprise propose des solutions de réassurance ciblant la transition énergétique, notamment pour les parcs éoliens et solaires.
Finance responsable et investissements durables
Les investissements durables constituent un levier important pour la majorité des entreprises du secteur. Les initiatives incluent :
- Intégration systématique de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
- Financement de projets sociaux et environnementaux, notamment dans les infrastructures renouvelables
- Engagement envers des objectifs de développement durable (ODD)
Swiss Re développe une stratégie d'investissement responsable, avec une forte intégration des critères ESG et un financement actif de projets renouvelables et sociaux. L’entreprise travaille également à aligner ses produits et services sur les ODD, établissant une feuille de route pour mesurer son impact.
Gouvernance responsable et engagement pour la transition durable
La gouvernance ouverte, la transparence et la responsabilisation sont des axes communs dans le secteur. Parmi les pratiques observées :
- Mise en place de comités dédiés à la durabilité
- Suivi régulier des progrès avec des indicateurs clairs
- Éducation et sensibilisation aux enjeux de transition
Swiss Re a instauré une gouvernance de la durabilité avec un comité dédié qui supervise les initiatives RSE. L’entreprise publie régulièrement des rapports détaillant ses progrès, notamment via un outil de suivi des investissements en décarbonation. Elle intègre aussi la durabilité dans ses processus d’underwriting pour mieux évaluer les risques durables.
Social, inclusion et impact territorial
La prise en compte des aspects sociaux, des droits humains et de l'inclusion est présente dans une partie des entreprises du secteur, par des actions telles que :
- Promotion de la diversité et de l'égalité des sexes
- Développement de solutions d'assurance pour les populations vulnérables
- Soutien à des projets de résilience communautaire
Pour Swiss Re, ces thématiques font partie de son engagement, avec des actions concrètes en faveur de l’inclusion et de l’égalité dans les ressources humaines. L’entreprise soutient également des initiatives visant la résilience sociale et territoriale, bien que moins documentées que ses actions environnementales.
Synthèse du positionnement RSE de Swiss Re
La communication RSE de Swiss Re se distingue par un positionnement solide, notamment en matière de neutralité carbone, d’investissement durable et de gouvernance responsable, où elle affiche un score global B. Son engagement s'inscrit dans une dynamique comparable aux meilleures pratiques du secteur.
