
Fourniture de solutions d'assurance et de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Services couvrant les assurances commerciales, personnelles et les avantages sociaux. Offre des services de fusion et acquisition.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Brown & Brown, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : avril 2026
Le secteur de l'assurance et de la gestion des risques est confronté à des enjeux croissants liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale. La gestion des risques climatiques, l'inclusion sociale et la promotion d'investissements durables figurent parmi les priorités des acteurs du marché, avec une attention particulière portée aux impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Le marché valorise les solutions innovantes pour accompagner la transition énergétique. Nombre d'acteurs développent des produits d'assurance dédiés aux actifs énergétiques durables, intégrant des analyses des risques liés au changement climatique et aux technologies spécifiques.
The County Group propose des solutions personnalisées pour les projets d'énergies renouvelables, incluant solaire, éolien et stockage par batteries. Ces offres couvrent toutes les phases, du développement à l'exploitation, en appui aux acteurs concernés.
De même, des initiatives similaires sont développées par BPCE Assurances, qui investit dans des actifs verts et offre des produits favorisant la transition énergétique.
Le bien-être au travail et la diversité sont des leviers majeurs dans le secteur. Plusieurs entreprises mettent en œuvre des programmes pour favoriser l'inclusion, la diversité et l'appartenance, ainsi que la santé mentale des collaborateurs.
The County Group anime des groupes de ressources thématiques (Teammate Resource Groups) qui rassemblent des employés partageant des identités ou intérêts communs. Ces groupes soutiennent le leadership, le développement professionnel et réalisent des actions solidaires.
Le groupe organise également des événements culturels et des actions de célébration de la diversité, contribuant à instaurer une ambiance inclusive et valorisante.
Des approches similaires se retrouvent chez d'autres acteurs, par exemple Generali qui a engagé sa Fondation dans des actions sociales pour soutenir des groupes vulnérables.
La prise en compte des critères ESG dans les investissements est une pratique en expansion, avec des initiatives de mécénat écologique, des stratégies d'investissements durables et des transparences accrues sur les résultats.
Si de nombreuses entreprises du secteur s'engagent dans ces domaines, notamment en investissant dans l'économie durable et en soutenant la transition vers une économie bas carbone, les sources analysées n'ont pas permis d'identifier d'initiatives concrètes de The County Group dans ce domaine.
Par contraste, des groupes comme BPCE Assurances et Generali développent et communiquent des stratégies robustes d'investissement responsable et d'alignement sur les objectifs de neutralité carbone.
The County Group présente une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires, avec un focus marqué sur l'assurance adaptée aux énergies renouvelables et des initiatives de diversité et inclusion bien établies. Sa note globale B reflète un engagement structuré, notamment sur ces axes, tout en laissant des marges de progression sur d'autres domaines comme les investissements responsables.
Organisations leaders
Continentale
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La Continentale propose des services d'assurance santé, vie et dommages. Elle offre également des solutions de prévoyance et de retraite. L'entreprise cible les particuliers et les entreprises, avec des produits adaptés aux militaires et aux professionnels indépendants.
AIG
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AIG propose des solutions d'assurance pour les entreprises et les particuliers dans environ 190 pays. Les services incluent l'assurance propriété-casualité, l'assurance vie et retraite, ainsi que des services de réclamation et de souscription.
Groupe Audeo
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Le Groupe Audeo propose des solutions d’assurance et de gestion des risques sur mesure pour les entreprises. Il accompagne les PME et ETI dans la protection de leurs collaborateurs, biens et chiffre d’affaires. Le groupe offre également des services en santé, prévoyance, épargne, retraite et risques professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Conseils en assurance incluant les risques de durabilité des produits
“La Continentale intègre les risques de durabilité ...” - ContinentaleCalcul des émissions GES via données réelles ou estimées par pays.
“AIG calcule ses émissions de gaz à effet de serre ...” - AIGParticipation à des événements sportifs pour financer des causes solidaires
“Hélium, société du Groupe Audeo, participe à des é...” - Groupe Audeo36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1668 initiatives collectées parmi 199 organisations similaires
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