Marsh propose des services de conseil en gestion des risques, de réassurance, de stratégie d'entreprise, de gestion des investissements et de conseil en ressources humaines. L'entreprise aide les organisations à naviguer dans les risques, à développer leurs stratégies et à gérer leurs talents.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Marsh, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le marché des services de gestion des risques et de conseil, où évolue Marsh, est marqué par une forte attention aux enjeux liés au changement climatique, à la responsabilité sociale et à la gouvernance responsable. Les entreprises adoptent des stratégies intégrées visant à réduire leur empreinte carbone tout en améliorant les pratiques sociales et en renforçant la transparence.
La réduction significative des émissions de gaz à effet de serre (GES) est un enjeu central pour les acteurs du secteur. Marsh affiche une stratégie climatique ambitieuse, validée par la Science Based Targets initiative en 2024. L'entreprise vise notamment une diminution de 90 % des émissions absolues de Scope 1 et 2 à l'horizon 2050, ainsi qu'une réduction de 97 % des émissions de Scope 3 par million de dollars de profit opérationnel. Cette trajectoire s'accompagne de mesures opérationnelles telles que la transition vers les énergies renouvelables et la gestion des risques climatiques via des outils dédiés.
Les entreprises similaires, comme Aon ou Teneo, s'engagent également dans des démarches de neutralité carbone autour de 2050, proposant des services pour accompagner leurs clients dans la décarbonation.
Ce domaine est un socle important des stratégies RSE des organisations comparables. Marsh agit notamment par l'implémentation d'un système global de gestion de la santé et de la sécurité au travail, avec une politique d'achats intégrant des critères sociaux et environnementaux, ainsi que des formations adaptées. Des initiatives comme une enquête annuelle sur l'expérience des collaborateurs illustrent l'engagement pour améliorer la qualité de vie et l'inclusion.
En comparaison, plusieurs acteurs mettent en avant des actions d'inclusion ou d'égalité dans les ressources humaines, ainsi que des démarches pour soutenir des communautés spécifiques, renforçant l'enjeu sociétal intégré chez Marsh.
Marsh a institué des instances dédiées, telles que le Comité de Responsabilité Sociétale du Conseil d'Administration, pour superviser ses politiques RSE. L'entreprise s'appuie sur une gouvernance robuste pour suivre et publier ses résultats, accompagnée d'engagements publics affichés en faveur de la transition durable.
À l'image d'autres organisations de référence dans le secteur, Marsh déploie des outils ciblés de gestion des risques ESG et des partenariats stratégiques pour renforcer la résilience climatique et la transparence des données.
Marsh mobilise des outils avancés, dont 3D Carbon Accounting, pour intégrer les facteurs climatiques dans la gestion de portefeuilles et les décisions d'investissement. Cette orientation répond à une tendance forte identifiée chez les pairs, qui développent des solutions dédiées aux marchés du carbone et aux investissements responsables.
Cependant, dans ce domaine, les initiatives de Marsh semblent en phase avec la moyenne du secteur sans excéder notablement les pratiques observées.
Avec un score global B, Marsh communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE qu'elle maîtrise, particulièrement sur la réduction des émissions carbones et le respect des droits humains. Son engagement structuré et ses initiatives couvrent plusieurs domaines clés, reflétant une intégration progressive des dimensions environnementales, sociales et de gouvernance.
Organisations leaders
Gallagher
B
Conseil en gestion des risques, assurance et services de conseil pour les entreprises. Offre des solutions adaptées aux besoins des industries, y compris la gestion des talents, la réduction des coûts de risque et l'adoption de l'IA. Propose également des programmes de bien-être des employés et des insights sectoriels.
Diot-Siaci
A
Diot-Siaci est un groupe de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe. Il propose des solutions innovantes sur mesure pour ses clients, incluant des grandes entreprises, des ETI, des PME-PMI, des professionnels et des particuliers. Les services couvrent les assurances de personnes, les assurances de biens et de responsabilités, ainsi que des solutions de protection sociale et de conseil. Le groupe est également présent en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique.
Aon
A
Aon fournit des services de conseil en gestion des risques et en capital humain. L'entreprise aide les organisations à prendre des décisions éclairées en matière de risques financiers et de gestion des talents. Elle propose des solutions pour protéger et développer les entreprises à travers le monde.
Initiatives identifiées chez les leaders
Assurance limitée sur les émissions GES portée 1 et 2 vérifiées par auditeur.
“Obtention d'une assurance limitée par un auditeur ...” - AonAudit et accompagnement pour prévenir les risques psychosociaux en entreprise.
“Diot-Siaci propose un audit des risques psychosoci...” - Diot-SiaciEncouragement d'actions ESG précises avec suivi et transparence
“Gallagher met en avant des stratégies pour encoura...” - Gallagher63% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1582 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi