Le marché de Synacom, centré sur les solutions technologiques pour le marketing opérationnel et les ressources humaines, est confronté à des enjeux RSE divers, avec un accent particulier sur le volet social et sociétal. Les entreprises similaires s'engagent majoritairement sur des actions liées à l'amélioration des conditions de travail, l'inclusion, et l'impact territorial. Les questions environnementales telles que la neutralité carbone, la biodiversité et l'économie circulaire sont peu développées dans ce secteur.
Focus sur le social et sociétal, un axe prépondérant
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les domaines d'action majeurs observés. Par exemple, CAP GENERATEUR déploie une politique RSE participative améliorant la qualité de vie des employés, tandis que Horizon Multimédia soutient ses collaborateurs par des mesures sociales renforcées.
Synacom engage également des actions sur ce plan, notamment en installant un baromètre de climat social qui mesure la motivation et la satisfaction des collaborateurs, contribuant ainsi à une meilleure gestion des ressources humaines.
Le secteur valorise également des initiatives en faveur de l'inclusion et de l'égalité dans les ressources humaines, ainsi qu'un impact social ou territorial positif, domaines sur lesquels Synacom a aussi communiqué sans que des initiatives précises aient été identifiées dans les sources analysées.
Absence d'initiatives identifiées dans les domaines environnementaux
Alors que la neutralité carbone représente un axe clé dans la transition écologique, Synacom ne fait pas état d'initiatives visibles dans ce domaine, notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'utilisation d'énergies renouvelables ou la sobriété numérique.
Les entreprises comparables déploient diverses actions telles que la réduction des émissions par Cognix avec des technologies économes, ou l'installation de solutions d'énergie renouvelable comme chez Abitibi. Synacom, bien que consciente de ces enjeux, n'a pas communiqué d'initiatives concrètes visibles dans les documents étudiés.
Gouvernance et transparence encore peu engagées
Le suivi des résultats RSE et la transparence, ainsi que les pratiques éthiques ou la lutte contre la corruption, sont des domaines sur lesquels les entreprises similaires affichent quelques initiatives, telles que le management intégré et les certifications chez CAP GENERATEUR.
Pour Synacom, ces axes n'ont pas été identifiés dans les sources consultées, ce qui indique un potentiel de développement pour renforcer la communication sur la gouvernance responsable.
Synthèse du positionnement RSE de Synacom
Avec une note globale en positionnement RSE de B, Synacom communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, principalement grâce à ses initiatives dans le domaine social et sociétal. Les aspects environnementaux et de gouvernance apparaissent toutefois moins présents dans ses communications.
