Conception, fabrication, assemblage et installation de connecteurs industriels et de stations de tests pour divers secteurs industriels. Services après-vente, maintenance, calibration, diagnostic à distance et gestion de fin de vie des connecteurs.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Créatique Technologie, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur des connecteurs industriels et des équipements de tests est confronté à des attentes croissantes concernant la responsabilité sociétale et environnementale. Les entreprises similaires intègrent des actions concrètes pour réduire leur empreinte carbone, améliorer la qualité de vie au travail et assurer une gouvernance transparente.
La réduction des émissions de GES et l'efficacité énergétique sont des priorités majeures dans le secteur. Environ un tiers des organisations similaires agissent sur ces aspects, incluant l'écoconception et l'utilisation d'énergies renouvelables.
Créatique Technologie déploie notamment deux initiatives afin de renforcer son efficience énergétique et réduire les émissions dans ses processus industriels. L'entreprise s'implique dans une démarche intégrée du cycle de vie des produits, de la fabrication à la recharge des batteries, et consacre des ressources financières régulières à ces actions.
Dans ce contexte, d'autres acteurs comme ARaymond innovent par exemple dans la conception de solutions de batteries durables ou assurent un suivi rigoureux de leur empreinte carbone grâce à des plateformes performantes.
Un nombre significatif d'organisations similaires développe des actions centrées sur la qualité de vie au travail et l'inclusion. Ces démarches incluent certifications, soutien à la diversité et promotion de conditions de travail saines.
Créatique Technologie s'inscrit dans cette dynamique avec une politique RH valorisant la diversité culturelle – ses collaborateurs issus de neuf nationalités différentes en témoignent – et une certification ISO 45001 qui garantit la santé et la sécurité des employés. La labellisation Great Place to Work® souligne également son engagement envers un environnement professionnel attractif et équilibré.
À titre d'exemple, AlliA agit sur le terrain en soutenant la formation et la réinsertion sociale, favorisant ainsi l'inclusion locale.
La gouvernance responsable se manifeste dans le suivi des performances RSE et la mise en place de pratiques éthiques. Plus d'un quart des entreprises comparables mettent en place des dispositifs de transparence et de gestion des risques.
Créatique Technologie a institué une politique RSE qui intègre des engagements concrets, avec un positionnement clair sur l’éthique des affaires et un pilotage structuré des pratiques responsables. Ces éléments sont appuyés par des résultats mesurables et des rapports accessibles.
Cette approche rejoint les efforts de groupes comme BLG Entreprise qui valorise ses performances RSE par des certifications reconnues à l'international.
Créatique Technologie présente une communication RSE globalement conforme à la moyenne du secteur, avec des actions visibles sur la réduction des émissions, la qualité de vie au travail et la gouvernance. Son score global est de C, indiquant une bonne intégration des enjeux identifiés dans son secteur.
Organisations leaders
Alpes Connectique Services
B
Fabrication de connecteurs industriels sur mesure pour l'automobile, y compris embases porte-fusibles, embases à souder, barrettes d'interconnexion, connectique spécifique, prises RJ-45, et contacts électriques. Production en grande série avec expertise en conception, découpe, injection plastique et assemblage.
EsaRis
B
Fabrication de composants et sous-ensembles électromécaniques pour divers secteurs industriels. Spécialisation dans les contacts électriques, la transformation et l'assemblage de métaux. Services incluant développement, approvisionnement, fabrication et intégration de projets.
Delta Neo
B
Fabrication de connexions et axes métalliques, boîtiers, embases, finition de surface, microperforation, micro-usinage, gravure mécanique, et assemblage de faisceaux électriques pour divers secteurs industriels et le luxe.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagements économiques pour une production responsable et des innovations durables.
“La charte RSE de Delta Neo inclut des engagements ...” - Delta NeoDémarche RSE intégrant valeurs et engagement citoyen
“Le groupe s’engage dans une démarche de responsabi...” - EsaRisObtention de la Charte RSE validant démarche responsable et éthique.
“Delta Neo a obtenu en avril 2025 l’attestation de ...” - Delta Neo54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+232 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi