Le secteur industriel dans lequel opère OSE Group est confronté à des enjeux clés liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale. Ces enjeux comprennent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions sociales et sociétales au sein des entreprises, ainsi que la gestion responsable des ressources et des déchets. Les entreprises similaires montrent un intérêt marqué pour l'intégration des énergies renouvelables, l'optimisation énergétique, ainsi que pour l'amélioration des conditions de travail et la transparence.
Actions en faveur de la réduction des impacts environnementaux et efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de la performance énergétique constituent des enjeux prioritaires pour le secteur. Près d'un tiers des entreprises similaires agissent sur la réduction des émissions dans leurs processus industriels et un cinquième investit dans les énergies renouvelables ou l'efficacité énergétique.
OSE Group agit en concevant des processus modulables et réutilisables visant à limiter l'impact environnemental, en focalisant notamment sur l'efficacité énergétique, la réduction des déchets et le recyclage des emballages dans ses ateliers. Cette démarche est en cours de développement, conformément à ses engagements affichés sur ses pages dédiées.
Engagements sociaux et égalité professionnelle
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont des priorités affichées par près de 30 % des entreprises comparables. Des initiatives comme la publication d'indices égalité professionnelle ou la promotion de la diversité sont assez répandues.
OSE Group a mis en place plusieurs initiatives dans ces domaines. Elle publie annuellement un index égalité professionnelle Femmes-Hommes avec une note globale de 71/100 pour 2025, couvre la prévention des discriminations et le dialogue social via le Comité Social et Économique, et s'engage à améliorer la parité salariale et la mixité au sein de sa direction. Ces actions montrent une volonté de structuration et de progression dans les enjeux sociaux.
Gouvernance responsable et gestion des fournisseurs
La gouvernance responsable, incluant la transparence, le suivi des résultats, l'éthique des affaires et la gestion des risques fournisseurs, est une dimension abordée par une partie des entreprises industrielles similaires. Certaines formalisent des chartes et s'engagent pour un sourcing transparent et responsable.
Dans ce cadre, OSE Group a obtenu la Charte d’Engagement RSE de l’UIMM, témoignant d'une démarche formalisée en responsabilité sociétale. En outre, elle impose à ses fournisseurs des exigences en matière de transparence sur l'origine des matières premières et les conditions de production, demandant la signature d'un code de conduite. Elle favorise également la collaboration avec des entreprises de taille moyenne et locales.
Synthèse du positionnement RSE de OSE Group
Avec un score global B, OSE Group communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux sociétaux, environnementaux et de gouvernance. Ses initiatives sont particulièrement visibles en matière d’égalité professionnelle, d’éco-conception et de gouvernance responsable. Cela situe l’entreprise dans une dynamique positive au regard du secteur.
