
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation dans les domaines du commerce, du marketing, de la communication, et de la gestion des ressources humaines.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation dans les domaines du commerce, marketing, communication et ressources humaines est de plus en plus concerné par des enjeux RSE tels que la sensibilisation aux transitions durables et l'impact social territorial. Ces aspects correspondent à une attente croissante des acteurs économiques et sociaux d'intégrer les principes du développement durable dans leurs pratiques pédagogiques et opérationnelles.
La sensibilisation et l'éducation à la transition durable constituent un enjeu majeur pour près d'un quart des organisations similaires. Des acteurs comme bonjour world ou l'inspe lille hdf développent des formations innovantes et des webinaires pour accroître la conscience environnementale et sociale.
Aforem agit dans ce domaine avec une formation dédiée aux Chargés de la Transition et RSE, visant à outiller les professionnels pour piloter ces transformations dans leurs organisations. Cette initiative illustre un engagement concret dans le partage des connaissances pour accompagner la transition durable.
L'impact social et territorial est un domaine valorisé par près de 18% des organisations similaires, qui développent des actions concrètes pour favoriser l'inclusion et renforcer les liens avec les acteurs locaux. Par exemple, Verneil Formation collabore avec des partenaires publics pour soutenir l'insertion professionnelle.
Dans les sources analysées, Aforem montre un intérêt pour cet axe sans que des initiatives concrètes n'aient pu être identifiées à ce jour, suggérant une opportunité pour renforcer son action dans ce domaine pertinent du social.
La gouvernance responsable s'illustre notamment par la transparence, l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, mobilisant environ un quart des pairs pour ces enjeux. Des actions de suivi des résultats et de transparence sont également mises en avant.
Le positionnement de Aforem dans ce domaine est modeste mais présent. L'entreprise mentionne certains axes, cependant les sources analysées ne documentent pas d'actions ou de politiques formalisées, ce qui peut refléter une communication en développement.
Aforem présente un positionnement RSE en ligne avec la moyenne de ses pairs, avec un score global C. Elle se distingue particulièrement par son engagement en éducation à la transition durable, tandis que d'autres axes comme l'impact social et la gouvernance restent à explorer plus en profondeur.
Organisations leaders
IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management
A
L'activité principale est l'enseignement et la formation en management, avec un accent sur la recherche académique et la collaboration inter-écoles pour améliorer les compétences en gestion.
MBA DMB
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation dans le domaine du marketing digital et de la transformation des affaires.
le champ commun
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle, en particulier dans le domaine de l'entrepreneuriat éco-responsable, social et solidaire. Elle offre des programmes éducatifs pour aider les individus à développer des compétences nécessaires à la création et à la gestion de projets durables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'un référentiel de connaissances et de compétences en développement durable et responsabilité sociétale des organisations
“IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management d...” - IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de ManagementDéveloppement d'une politique RSE
“IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management a...” - IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de ManagementDéveloppement d'un référentiel de connaissances et de compétences en développement durable et responsabilité sociétale des organisations
“IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management d...” - IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+828 initiatives collectées parmi 136 organisations similaires
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