En synthèse

Bonjour World propose des formations pour aider les entreprises à intégrer la transition écologique dans leur culture d'entreprise. Les formations couvrent des sujets tels que la sobriété énergétique et l'urgence climatique. L'entreprise a également développé des outils pour calculer l'empreinte carbone et l'impact numérique sur le climat. Elle met en place des actions en faveur de la gouvernance responsable, notamment en proposant des formations et en organisant des webinaires pour aider les entreprises à mettre en place la transition écologique. Bonjour World propose également des formations pour améliorer la qualité de vie et les compétences de ses salariés, notamment en matière de secourisme et d'inclusion des personnes en situation de handicap. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'actions concrètes pour gérer durablement la biodiversité et les ressources naturelles, ni pour la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique.

Gouvernance responsable

Bonjour world met en place des actions en faveur de la gouvernance responsable, notamment en proposant des formations pour la transition écologique, dont un simulateur pour calculer l'impact des repas sur le climat. La société adhère également à la charte de déontologie pour le CPF, promouvant le développement d'une offre de qualité. En outre, bonjour world organise des webinaires pour aider les entreprises à mettre en place la transition écologique, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable et de la transition écologique.

Neutralité carbone

Bonjour world propose diverses formations pour aider les entreprises à intégrer la transition écologique dans leur culture d'entreprise, notamment sur la sobriété énergétique, la fresque du climat et l'urgence climatique. La société a également développé des outils pour calculer l'empreinte carbone et l'impact numérique sur le climat, en collaboration avec l'ADEME et DataAgir. Ces formations et outils sont proposés en présentiel, en visio et en ligne, et visent à soutenir les entreprises dans leur transition vers une économie plus verte.

Social et sociétal

Bonjour world propose différentes formations pour améliorer la qualité de vie et les compétences de ses salariés, notamment en matière de secourisme, de développement personnel et d'inclusion des personnes en situation de handicap. Ces formations sont disponibles en présentiel, en ligne et en visio, et incluent des ateliers de sensibilisation pour promouvoir l'inclusion. L'entreprise cherche ainsi à aider ses équipes à se développer et à être préparées à intervenir en cas d'urgence, tout en favorisant une culture de l'inclusion et du respect.

Biodiversité et eau

Bonjour World évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les plans spécifiques que l'entreprise met en œuvre pour gérer durablement la biodiversité et les ressources naturelles.