L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'intérim d'inclusion, en aidant les personnes sans emploi à surmonter les difficultés sociales et professionnelles pour s'intégrer sur le marché du travail.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de l'intérim d'insertion met en lumière des enjeux sociaux déterminants, tels que l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi et la qualité de vie au travail. Les entreprises du secteur intègrent souvent des démarches favorisant l'inclusion, la prévention des discriminations, et le développement des compétences pour une insertion durable.
Les organisations similaires favorisent l'insertion professionnelle par des plans d'accompagnement personnalisés et des formations adaptées. Elles veillent également au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail, notamment via des politiques de non-discrimination.
Alliance Rive Gauche déploie une mission d'inclusion spécifique offrant un accompagnement sur deux ans avec formations et ateliers. Par ailleurs, l'entreprise applique une charte pour garantir l'égalité des chances et un référent dédié lutte contre les agissements sexistes, démontrant son engagement dans ces domaines.
Chez les entreprises de ce secteur, la gouvernance responsable inclut souvent des procédures pour favoriser la transparence et lutter contre les discriminations. L’éducation aux enjeux durables commence aussi à se développer.
Alliance Rive Gauche a instauré un référent pour la lutte contre les agissements sexistes et mène une démarche RSEI visant à intégrer les dimensions écologiques et sociales. De plus, elle sensibilise ses collaborateurs aux problématiques de transition durable.
La réduction des déchets, le réemploi et la promotion de pratiques durables répondent aux attentes croissantes sur ce marché, même s'ils restent moins développés chez plusieurs acteurs.
Pour Alliance Rive Gauche, aucun projet concret en économie circulaire ou neutralité carbone n'a été identifié dans les sources analysées, contrairement à d'autres entreprises similaires réputées pour leurs initiatives environnementales.
Avec une note globale B, Alliance Rive Gauche communique de manière relativement complète sur les enjeux sociaux et de gouvernance, notamment sur l'inclusion et l’éthique, dans un contexte où ces aspects sont centraux. Ses démarches restent moins développées sur les dimensions environnementales, ce qui est régulièrement observé dans le secteur.
Organisations leaders
Abalone France
A
Agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD, CDI, et la formation professionnelle. Accompagnement des candidats dans leurs recherches d'emploi et des entreprises dans leurs besoins de recrutement. Présence sur l'ensemble du territoire français et en Europe avec des agences locales.
LIEN INTERIM INSERTION : L2i
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'intérim et d'insertion professionnelle, en aidant les personnes à retrouver un emploi durable grâce à des missions temporaires.
Geny Intérim
B
Agence d'emploi spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent. Propose des offres d'emploi variées dans différents secteurs, notamment l'industrie, la logistique, la comptabilité, et bien d'autres. Aide les candidats à trouver des missions ou des emplois stables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Objectifs 2023 : Fondation, partenariats, achats durables
“Abalone France fixe des objectifs pour 2023, inclu...” - Abalone FranceAccompagnement socio-professionnel des salariés
“L2i propose un accompagnement socio-professionnel ...” - LIEN INTERIM INSERTION : L2iObjectifs RSE 2021 : achats durables, formations collaborateurs
“Abalone France a fixé des objectifs pour 2021 en m...” - Abalone France60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+300 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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