
Gestion d'une collection d'hôtels, restaurants, spas et espaces affaires. L'entreprise met l'accent sur l'expérience client, le bien-être et les services haut de gamme. Elle possède plusieurs établissements en France, notamment dans la région lyonnaise et dans le Var.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur hôtelier et des services haut de gamme, où s'inscrit Mona Collection, est engagé dans une transition progressive vers des pratiques plus durables. Les enjeux majeurs pour ce marché concernent la neutralité carbone, la gestion circulaire des ressources, la préservation de la biodiversité ainsi que les dimensions sociales. La communication RSE y joue un rôle croissant, avec environ un tiers des acteurs qui affichent des initiatives structurées.
La réduction de l'empreinte carbone est une priorité pour de nombreuses entreprises du secteur. Elles agissent fréquemment sur la mobilité, les infrastructures durables, ainsi que l'optimisation des consommations d'énergie. Mona Collection participe activement à ces efforts en obtenant la labellisation Clef Verte, attestant de son engagement dans un tourisme responsable et durable.
L'entreprise a également investi dans des panneaux solaires, des pompes à chaleur réversibles, et la gestion optimisée du chauffage et de la climatisation. Toutes ces mesures contribuent à limiter son impact environnemental, comparable à des démarches chez Evok Collection, connue pour ses programmes d'énergies renouvelables et son plan de sobriété énergétique.
La gestion circulaire des ressources est un domaine d'action prégnant chez les acteurs similaires. Elle se manifeste souvent par des initiatives de tri, réduction des plastiques et réemploi des matériaux. Mona Collection déploie un ensemble d'actions concrètes telles que la suppression des plastiques à usage unique, la mise en place du tri des déchets et le recyclage des savons d'hôtel, notamment via un partenariat avec l'association UNISOAP.
Cette stratégie d'économie circulaire reflète une attention partagée par d'autres groupes, comme Evok Collection, qui a mis en place un système de mesure des déchets et éliminé les produits superflus. Ces actions facilitent un usage plus responsable des ressources dans les établissements.
Le secteur porte également une attention renouvelée à la biodiversité et aux conditions sociales. Tandis que certains concurrents développent des programmes pour restaurer les écosystèmes, Mona Collection s'engage clairement dans la protection par des actions comme l'implantation du jardin de l'Eden Rose et le compostage en partenariat avec les Alchimistes.
Sur le plan social, l'entreprise promeut le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, avec des initiatives de formation, d'accueil de stagiaires et d'amélioration de la cohésion d'équipe par des moments dédiés comme le Mona Tea'ms Time. Un projet de soutien à l'école hôtelière Sala Baï est également en cours de planification.
Ces engagements rejoignent les préoccupations plus larges du secteur, illustrées par des groupes comme Les Sources, qui allient respect de la biodiversité et inclusion sociale dans leurs démarches.
Le positionnement RSE de Mona Collection se distingue par une communication relativement complète, notamment sur les axes environnementaux et sociaux. Son score global B souligne une démarche bien ancrée comparée aux 100 entreprises similaires analysées.
Un axe où l'entreprise est pour l'instant moins visible concerne la gouvernance responsable, secteur dans lequel peu d'initiatives explicites ressortent dans les sources analysées. Cela peut constituer un potentiel d'approfondissement futur.
Organisations leaders
Warwick Hotels and Resorts
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion et l'exploitation d'hôtels de luxe, offrant des services d'hébergement, de restauration et d'événements pour une clientèle internationale.
The Peninsula Hotels
B
Gestion d'un groupe d'hôtels de luxe 5 étoiles à travers le monde. Offre des services haut de gamme incluant l'hébergement, la restauration, les spas, et des expériences exclusives pour les clients.
Raffles Hotels & Resorts
B
Gestion et exploitation d'hôtels et de resorts de luxe à travers le monde. Offre de services haut de gamme incluant l'hébergement, la restauration, les activités de bien-être et les événements culturels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduire la consommation d'eau et d'énergie
“Warwick Hotels and Resorts a mis en place des prog...” - Warwick Hotels and ResortsInvestissement dans les technologies vertes et promotion de la durabilité
“Raffles Hotels & Resorts investit dans les technol...” - Raffles Hotels & ResortsUtilisation de matériaux recyclés pour créer des œuvres d'art
“The Peninsula Bangkok utilise des matériaux recycl...” - The Peninsula Hotels34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1341 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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