
La principale activité de l'entreprise est la sécurité humaine et la surveillance, incluant la télésurveillance et la surveillance physique des sites. Elle s'engage à protéger les sites de ses clients grâce à des agents formés et des processus de contrôle rigoureux.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la sécurité humaine et surveillance fait face à des enjeux RSE variés, notamment la responsabilité sociale, la neutralité carbone et la gouvernance éthique. Les organisations similaires se concentrent souvent sur la qualité de vie au travail, l'inclusion et la réduction de leur empreinte carbone, tout en garantissant des pratiques transparentes.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont au cœur des préoccupations pour environ 19% des entreprises du secteur. L'égalité et l'inclusion dans les ressources humaines sont aussi des axes significatifs, avec 15% d'engagements observés.
securit dog man s'inscrit dans cette dynamique en promouvant l'égalité professionnelle, avec un index prévu de 95 pour 2025, indiquant une volonté de progrès dans ce domaine.
En comparaison, d'autres acteurs comme Ranc Developpement mènent des actions concrètes pour l'emploi durable et la mixité, notamment à travers des programmes de retour à l'emploi des femmes ou des accords locaux.
Les initiatives visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre, observées chez 11% des entreprises similaires, reflètent une prise de conscience progressive des impacts environnementaux.
Dans ce contexte, securit dog man agit notamment sur la sobriété numérique, invitant ses collaborateurs à limiter l'impression des emails. Cette démarche, bien que ciblée, manifeste un engagement opérationnel.
Des groupes tels que Groupe SGP vont plus loin en obtenant des certifications ISO 14001 pour structurer leur politique environnementale.
La gouvernance responsable, notamment la lutte contre la corruption et la transparence dans le suivi des résultats, est un domaine clé identifié dans près de 19% des cas des organisations comparables. Ceux-ci développent des systèmes éthiques et des certifications pour renforcer la confiance.
Cependant, dans le cas de securit dog man, aucune initiative concrète relative à ces aspects n'a été identifiée dans les sources disponibles, ce qui contraste avec des approches visibles chez des acteurs comme Phoenix Personal Security ou Groupe SGP.
securit dog man présente une communication RSE globalement conforme à la moyenne de ses pairs, avec des actions spécifiques en inclusion professionnelle et sobriété numérique, ce qui lui vaut un score global de C. Son engagement se manifeste surtout sur les aspects sociaux et environnementaux ciblés.
Organisations leaders
Lutèce Sécurité Privée
B
L'agence se concentre principalement sur la sécurité privée, offrant des services de protection rapprochée et de surveillance pour assurer la sécurité des biens et des personnes à Paris et en Ile de France.
Wagram Protection
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de protection rapprochée, incluant la mise à disposition de gardes du corps professionnels et discrets, pour assurer la sécurité des personnes en France et à l'international.
Groupe PSI Sécurité
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de sécurité privée, incluant la surveillance, le gardiennage, la sécurité incendie et la télésurveillance, pour assurer la protection des biens et des personnes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Actions pour égalité, diversité, éthique et pratiques responsables
“Groupe PSI Sécurité met en place des actions concr...” - Groupe PSI SécuritéTémoignages et parcours pour promouvoir diversité et égalité
“Groupe PSI Sécurité s’engage à promouvoir la diver...” - Groupe PSI SécuritéPratiques responsables certifiées EcoVadis avec engagement social et environnemental
“Le Groupe PSI Sécurité met en œuvre des pratiques ...” - Groupe PSI Sécurité20% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+74 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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