Le secteur de la sécurité privée intègre de plus en plus des enjeux RSE liés à la gouvernance, au social et à l'environnement. Les initiatives concernent souvent l'éthique des affaires, l'inclusion sociale, la réduction des impacts environnementaux et la transparence, avec une diversité d'approches adaptées à la taille des entreprises.
Engagement social et inclusion au cœur de l'activité
Ranc Developpement agit principalement sur l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, ainsi que sur la création d'emplois durables. L'entreprise promeut le retour à l'emploi des femmes et la mixité, avec des programmes concrets d'accompagnement et des partenariats avec les Missions Locales.
Parmi ses actions notables, elle a expérimenté un dispositif innovant, "Job express : La route de l'emploi", valorisant les parcours de ses participants et la coopération territoriale. Elle contribue aussi à développer l'emploi local par des initiatives régulières.
Ce focus social est partagé par des pairs comme le Groupe NS, impliqué dans l'emploi des personnes handicapées, ou le Groupe PSI Sécurité qui travaille sur l'égalité professionnelle et la diversité.
Initiatives en économie circulaire et gestion des déchets
Le réemploi et le recyclage sont également des priorités pour Ranc Developpement. L'entreprise a mis en place une politique de tri sélectif et de collecte de déchets (batteries, papiers, métaux) en lien avec des partenaires solidaires comme ECOCIR13.
Cette démarche s'inscrit dans une tendance constatée sur le marché où les entreprises tendent à réduire leurs déchets et à intégrer des pratiques circulaires. Par exemple, le Groupe PERIN Sécurité développe des filières de recyclage pour les matériaux électroniques.
Approche de la gouvernance responsable et transparence
Ranc Developpement déploie une politique environnementale qui précise son attachement au développement durable via une charte dédiée. Cette démarche traduit un souci de structurer la gouvernance autour de principes durables.
Dans ce domaine, la plupart des entreprises du secteur communiquent également sur leurs procédures éthiques, la lutte contre la corruption ou la transparence des résultats, comme c’est le cas du Multi Conseils Sécurité ou la Groupe PSI Sécurité avec leurs certifications et chartes.
Initiatives environnementales encore émergentes
Sur les aspects liés à la neutralité carbone et à la biodiversité, Ranc Developpement montre peu d'initiatives formalisées dans les sources analysées, bien que des actions comme la définition d'une politique environnementale soient en cours.
Dans ce secteur, certaines entreprises ont déjà adopté des véhicules à faibles émissions ou réduit leur consommation énergétique, mais ces pratiques restent globalement moins développées.
Positionnement RSE de Ranc Developpement
Ranc Developpement obtient un positionnement global B, indiquant une communication plus complète que la majorité des 100 entreprises similaires. Sa démarche est particulièrement sensible à l'inclusion sociale et à l'emploi durable, en cohérence avec les attentes du secteur.
