
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de protection rapprochée, incluant la mise à disposition de gardes du corps professionnels et discrets, pour assurer la sécurité des personnes en France et à l'international.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la sécurité privée, incluant la protection rapprochée, est soumis à des attentes croissantes en matière de responsabilité sociale et environnementale. Les enjeux clés concernent principalement la gouvernance responsable, l'éthique des affaires, ainsi que la qualité de vie au travail, tandis que les actions environnementales restent peu développées dans ce marché.
La majorité des entreprises similaires mettent en place des politiques pour garantir une éthique des affaires et lutter contre la corruption, tout en assurant transparence et suivi des résultats. Wagram Protection agit dans ce domaine en appliquant une politique de gestion des données personnelles conforme aux exigences légales françaises et européennes, garantissant la confidentialité des utilisateurs.
Chez d'autres acteurs comme GORON S.A.S, les engagements prennent la forme d'adhésions au Global Compact des Nations Unies ou d'initiatives pour promouvoir un modèle économique responsable, illustrant les attentes élevées sur ce volet.
Dans ce secteur, 12% des entreprises similaires communiquent sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, avec des actions concrètes telles que formations, insertion professionnelle et égalité des chances. Toutefois, Wagram Protection ne présente pas d'initiatives identifiées sur ces axes dans les sources analysées.
Des entreprises comme GORON S.A.S se distinguent en développant des dispositifs d'insertion, en pilotant la diversité et l'égalité dans les ressources humaines, ou en soutenant des actions d'impact territorial.
L'éco-responsabilité, notamment autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, des énergies renouvelables ou de la gestion des déchets, reste peu présente dans cette industrie. Aucun engagement environnemental n'a été détecté chez Wagram Protection, ce qui est conforme à la tendance générale du secteur.
Cependant, certains acteurs comme GPS Sécurité adoptent des mesures pour optimiser leur impact carbone ou promouvoir des pratiques plus durables, montrant une voie possible d'évolution.
Wagram Protection communique principalement autour de la gouvernance responsable, avec une action notable sur la gestion des données personnelles. Son positionnement RSE, évalué à niveau C, reflète une communication modérée, en phase avec la moyenne du secteur mais sans initiatives identifiées dans les autres domaines clés habituels.
Organisations leaders
Lutèce Sécurité Privée
B
L'agence se concentre principalement sur la sécurité privée, offrant des services de protection rapprochée et de surveillance pour assurer la sécurité des biens et des personnes à Paris et en Ile de France.
minotoro security
B
Prestation de services de sécurité privée pour la protection des personnes et des biens. Formation en techniques de self-défense et gestion de l'agression. Formation initiale et recyclage aux métiers de la sécurité privée.
Inorix
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de sécurité privée, incluant la surveillance humaine, la télésurveillance, et l'intégration de systèmes de sécurité électronique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformation stratégique vers gouvernance responsable et entreprise à mission.
“INORIX a intégré la responsabilité sociétale et en...” - InorixTransformation stratégique vers gouvernance responsable et entreprise à mission.
“INORIX a intégré la responsabilité sociétale et en...” - InorixPolitique d’égalité professionnelle avec évaluation équitable et promotion des femmes.
“INORIX met en œuvre une politique active pour prom...” - Inorix24% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+118 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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