LumApps propose une plateforme d'intranet alimentée par l'IA qui aide les entreprises à aligner les objectifs de l'entreprise, à faciliter les actions des employés et à favoriser leur croissance au sein de l'organisation. La plateforme offre des solutions pour les communications internes, les technologies de l'information et les ressources humaines.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des plateformes collaboratives et intranet, les enjeux RSE couvrent principalement le volet social et sociétal, la gouvernance responsable, ainsi que la neutralité carbone. Ces domaines traduisent l'importance accordée au bien-être des collaborateurs, à la transparence dans la gouvernance et à la réduction de l'empreinte environnementale numérique et opérationnelle.
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail figurent parmi les priorités des acteurs du secteur, avec près d'un tiers des entreprises similaires engagées sur ces thèmes. LumApps a mené une enquête sur l'expérience des employés et propose un guide pour mesurer leur engagement, indiquant une attention portée à l'amélioration du bien-être en entreprise.
L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont également des thématiques majeures pour près d'un quart des organisations étudiées. Bien que LumApps présente des initiatives sur ces sujets, les détails disponibles dans les sources analysées restent succincts et ne précisent pas d'actions spécifiques comparables à celles de certains pairs comme Hireguide qui développe des outils innovants pour réduire les biais dans le recrutement.
Les pratiques responsables en gouvernance, incluant la transparence et le suivi des résultats, sont présentes chez une part notable des entreprises du secteur. LumApps organise des webinaires dédiés à l’évaluation de l’impact de ses solutions, ce qui témoigne d’une démarche vers plus de clarté et d’analyse des performances. Cette orientation correspond à la tendance observée chez d’autres organisations, notamment dans la sensibilisation aux enjeux durables.
Les questions relatives à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à l’écoconception des solutions numériques et à la sobriété énergétique gagnent en importance. Chez LumApps, les démarches précises dans ces domaines n’ont pas été identifiées dans les sources disponibles. Des entreprises comme Rocken® ou 360Learning illustrent la mise en œuvre d’actions concrètes, par exemple en réduisant la consommation d’énergie ou en visant une neutralité carbone collective.
Avec un score global de positionnement RSE classé C, LumApps communique de manière équilibrée sur quelques axes clés, en particulier le social et la gouvernance, sans pour autant apparaître comme leader dans son secteur. Sa communication reste cependant plus complète que la moyenne sur ces domaines, avec des initiatives concrètes et des perspectives d’évolution.
Organisations leaders
Powell Software
B
Éditeur de logiciels intranet et digital workplace. Développement de solutions pour améliorer la communication interne et l'engagement des employés.
Coachello
B
Le principal service de l'entreprise est le coaching professionnel, amélioré par l'intelligence artificielle, pour transformer les leaders et optimiser le développement des compétences au sein des organisations.
Aircall
B
La principale activité est la fourniture d'une solution de téléphonie cloud pour les entreprises, permettant une gestion efficace des appels et une intégration avec divers outils de gestion de la relation client.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication obligatoire de l'index égalité professionnelle en France
“Conformément à la loi 'Avenir Professionnel', Airc...” - AircallEngagement public pour diversité, équité et inclusion en entreprise
“Aircall intègre la diversité, l'équité et l'inclus...” - AircallAdoption de solutions cloud pour réduire coûts et déchets matériels
“Aircall promeut l'utilisation d'une solution télép...” - Aircall60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+312 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi