Le secteur de l'insertion dans le BTP est marqué par des enjeux RSE centrés sur l'inclusion sociale, la qualité des conditions de travail, ainsi que la réduction de l'impact environnemental des activités. La formation professionnelle adaptée et l'accompagnement vers l'emploi durable sont essentiels pour répondre à ces défis.
Inclusion, égalité dans les Ressources Humaines et qualité des conditions de travail
Les entreprises similaires mettent en avant l'inclusion et la qualité de vie au travail, avec des initiatives visant notamment à faciliter l'accès aux droits pour les publics en difficulté et à améliorer l'accessibilité des formations.
ARIQ BTP s'engage concrètement dans ce domaine via une démarche structurée pour améliorer l'accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap. Un Groupe Projet Accessibilité coordonne un plan d'actions annuel et assure un suivi régulier, démontrant un effort continu pour garantir un cadre inclusif et accompagné. Ce travail est soutenu par la signature de la charte Ressource Handicap Formation.
Création d'emplois durables et insertion socioprofessionnelle
Le marché valorise les actions favorisant l'emploi durable et l'accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi. Les initiatives des pairs incluent des programmes d'insertion par l'activité économique et la sécurisation des parcours professionnels.
ARIQ BTP agit intensément pour l'insertion dans le BTP, en facilitant notamment le recrutement via des partenariats solides. Plus de 11 800 contrats ont été signés, touchant plus de 61 000 personnes, avec un taux d'emploi durable important. Ses formations professionnelles intégrant alternance, AFEST et dispositifs multimodaux soutiennent cette ambition.
Transition écologique et gestion responsable des ressources
L'économie circulaire et la réduction des émissions carbone sont des axes en progression sur le marché, avec des actions de formation et sensibilisation en efficacité énergétique et réemploi valorisées par certaines entreprises comme la CMA Île-de-France.
Chez ARIQ BTP, plusieurs formations stimulent la prise de conscience autour des enjeux environnementaux. Une formation dédiée au traitement des déchets sur chantier illustre cet engagement, utilisant méthodes interactives et pédagogiques. Une autre formation traite du développement durable associé à la réglementation thermique dans le bâtiment (RT 2012), soulignant la volonté d'intégrer ces notions dans la montée en compétences des bénéficiaires.
Synthèse du positionnement RSE d'ARIQ BTP
Avec un score global positionné en catégorie B, ARIQ BTP communique plus largement et de manière plus complète sur ses initiatives RSE que la majorité des organisations similaires. Son engagement se concentre principalement sur la création d'emplois durables et l'inclusion dans les ressources humaines, tout en développant progressivement la sensibilisation aux enjeux environnementaux.
