L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services juridiques et de conseil aux salariés, agents publics, élus et syndicats, en mettant l'accent sur la défense et l'accompagnement dans le monde du travail.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur juridique, notamment celui qui conseille et assiste les représentants des salariés et syndicats, présente des enjeux RSE orientés principalement vers la gouvernance responsable et les aspects sociaux. La transparence des résultats, l'éthique des affaires et les conditions de travail sont des thèmes fréquents dans la communication des organisations concurrentes.
Les JDS s'engagent particulièrement dans le suivi des résultats et la transparence, en fournissant aux Comités Sociaux et Économiques (CSE) des expertises économiques et sociales. Ils accompagnent l'analyse des situations économiques, stratégiques et sociales, aidant ainsi salariés et syndicats à prendre des décisions éclairées.
Le cabinet agit également dans l'éthique des affaires en défendant les intérêts des salariés, illustré par la suspension d'un arrêté portant atteinte au droit de grève.
Dans le même secteur, d'autres acteurs tels que Flichy Grangé Avocats développent des pôles éthiques et favorisent la lutte anticorruption, tandis que La Garanderie Avocats organise des commissions pour promouvoir la responsabilité sociale, soulignant ainsi une tendance forte à l'intégration de la gouvernance responsable dans le métier juridique.
Sur le volet social, Les JDS ont mis en œuvre une action concrète pour la défense des droits humains, notamment en obtenant la suspension d'une mesure restrictive du droit de grève, ce qui illustre leur rôle actif dans la protection des salariés.
Pour d'autres aspects sociaux fréquemment abordés par les entreprises similaires, comme la qualité de vie et les conditions de travail, les initiatives sont moins nombreuses chez Les JDS dans les données analysées. D'autres organisations proposent par exemple des politiques de formation et de promotion interne pour améliorer les conditions des collaborateurs, comme le fait Fromont Briens.
Les enjeux environnementaux (neutralité carbone, biodiversité, économie circulaire) sont actuellement absents de la communication RSE de Les JDS. Or, parmi les acteurs du secteur, on observe que certaines pratiques telles que la réduction des émissions, les énergies renouvelables ou la gestion des déchets commencent à s'implémenter.
Par exemple, Fromont Briens a engagé des actions d'efficacité énergétique et de gestion des déchets. Cette tendance souligne un potentiel d'intégration futur de ces sujets dans une démarche plus globale au sein du secteur.
Avec une note B, Les JDS communiquent de façon plus complète que la majorité des organisations similaires, mettant en avant des initiatives solides en gouvernance responsable, notamment en transparence et éthique des affaires. Leur engagement social est également présent, bien que des opportunités existent pour développer les actions en conditions de travail et sur les enjeux environnementaux.
Organisations leaders
Fidere avocats
B
Le cabinet se concentre principalement sur le droit social, offrant des services de conseil et d'accompagnement aux employeurs dans la gestion des relations de travail et des relations sociales.
Capstan Avocats
B
Le cabinet se concentre principalement sur le conseil et la représentation en droit social et du travail, aidant les entreprises à naviguer dans les complexités des lois du travail et à gérer les relations employeur-employé.
Flichy Grangé Avocats
B
Le cabinet se concentre principalement sur le conseil en droit du travail, offrant des solutions juridiques aux entreprises pour gérer leurs relations de travail et leurs obligations légales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'un écosystème dédié à la relation de travail
“Capstan Avocats développe un écosystème dédié à la...” - Capstan AvocatsAnalyse de la loi Climat et Résilience
“Flichy Grangé Avocats analyse la loi Climat et Rés...” - Flichy Grangé AvocatsFormation pour les membres du CSE
“Fidere avocats propose une formation pour les memb...” - Fidere avocats35% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+498 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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