École d'ostéopathie animale formant des professionnels pour les animaux de compagnie, d'élevage et de sport. Préparation aux évaluations du Conseil National de l'Ordre des Vétérinaires. Deux établissements à Rennes et Cluny.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de l'enseignement, notamment dans les écoles spécialisées comme Biopraxia, fait face à des enjeux RSE variés touchant à la gouvernance responsable, la biodiversité, et les dimensions sociale et environnementale. Les établissements prennent souvent des initiatives dans la sensibilisation à la transition écologique et dans la promotion d'une alimentation ou d'une agriculture responsables.
La biodiversité et l'innovation font partie des priorités pour plusieurs organisations dans ce secteur. Biopraxia mène des travaux de recherche structurés autour du bien-être animal, de l'élevage et de la performance sportive, visant à améliorer la pratique ostéopathique via des collaborations avec des acteurs reconnus. Ces démarches reflètent une approche scientifique pour mieux comprendre les interactions entre ostéopathie et santé animale.
Par comparaison, certaines écoles comme Oniris Nantes développent des politiques complètes intégrant la réduction des intrants polluants et la préservation de la biodiversité, par exemple via la création de mosaïques d’habitats. Bien que Biopraxia ait engagé des recherches, elle ne présente pas à ce jour d'initiatives sur la transformation des pratiques visant directement à préserver la biodiversité dans son fonctionnement.
Dans ce domaine, les établissements similaires intègrent souvent une stratégie RSE formalisée et des actions de sensibilisation. Les démarches incluent la formation des parties prenantes aux enjeux environnementaux et sociétaux, ainsi que le pilotage stratégique des actions DD&RSE. Par exemple, Oniris Nantes organise des journées thématiques, attribue des crédits ECTS pour l'engagement écologique et développe un suivi annuel pour ajuster ses objectifs.
Biopraxia affiche un positionnement modeste dans ce domaine et, bien que sa gouvernance fasse partie des axes analysés, les sources disponibles ne présentent pas d'initiatives concrètes en matière de sensibilisation ou de pilotage global de la transition durable.
Sur l’enjeu social, les organisations similaires développent des projets fédérateurs pour l’inclusion, la qualité de vie au travail, et l’impact territorial, parfois récompensés par des labels ou partenariats associatifs. L'Institut d'Ostéopathie de Rennes Bretagne, par exemple, soutient des missions solidaires et favorise la qualité de vie.
Pour Biopraxia, l'analyse n'a pas permis d'identifier des initiatives spécifiques ni de communication approfondie sur ces sujets dans les sources disponibles, malgré un intérêt modéré à ce niveau.
Biopraxia présente une communication RSE globalement équilibrée, avec des efforts visibles dans le domaine de la biodiversité et de la recherche appliquée, ce qui reflète son cœur d'activité et ses partenariats. Néanmoins, son expression sur la gouvernance responsable et les enjeux sociaux est moins développée que celle de plusieurs pairs. Son score global C indique une position moyenne parmi les institutions similaires.
Organisations leaders
Edukea
B
Formation en ostéopathie humaine et animale, ainsi qu'en naturopathie. Les établissements du groupe offrent des programmes d'excellence dans les médecines douces et naturelles, avec des formations initiales, post-grades et continues.
CEEPHAO
B
Centre de formation spécialisé en comportement animal, éthologie et psychologie humaine. Propose des formations professionnelles en éducation canine, comportementalisme animalier et médiation par l'animal. Approche centrée sur la relation humain-animal, intégrant les dernières avancées scientifiques.
legta mancy / lons-le-saunier
B
La principale activité de l'établissement est l'enseignement et la formation dans le domaine agricole, avec un accent particulier sur l'élevage et la gestion d'entreprises hippiques. Il propose des formations allant du niveau CAPa au Baccalauréat Professionnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Restauration scolaire avec label Ecocert
“Le lycée Mancy a obtenu le label Ecocert pour sa r...” - legta mancy / lons-le-saunierFormation initiale et continue en ostéopathie animale
“Edukea propose une formation initiale et continue ...” - EdukeaFormation permettant de devenir employé dans des structures équestres ou touristiques
“Le lycée Mancy propose une formation de 2 ans avec...” - legta mancy / lons-le-saunier62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+199 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi