Sur le marché de l'enseignement agricole, les enjeux RSE portent majoritairement sur la sensibilisation aux transitions durables, les impacts sociaux territoriaux, ainsi que la gestion responsable des ressources naturelles et de l'alimentation. Ces acteurs développent des actions pédagogiques et territoriales pour répondre aux défis environnementaux et sociétaux actuels.
Éducation et sensibilisation aux enjeux de transition durable
La sensibilisation constitue un pilier majeur, avec environ la moitié des organisations s'engageant dans cette voie. Les initiatives portent sur des formations innovantes favorisant la citoyenneté et la connaissance des enjeux écologiques, comme le fait Campus Terre & Avenir via la formation d'animateurs à l'éducation à l'environnement.
Pour legta mancy / lons-le-saunier, cet axe est bien représenté avec plusieurs formations certifiées Qualiopi et QualiFormAgri, permettant aux élèves de s'engager dans des parcours professionnels agricoles et hippiques intégrant la dimension durable. Des partenariats internationaux avec le Québec témoignent également d'une volonté d'élargir les perspectives éducatives.
Pratiques agricoles responsables et gestion durable des ressources
Les établissements similaires mettent en avant des pratiques agricoles durables, avec des actions sur la restauration scolaire utilisant des produits locaux et bio, comme observé chez les Maisons familiales rurales et leur promotion de l'agriculture durable.
Le legta mancy / lons-le-saunier affiche une activité notable sur ce domaine, illustrée par l'obtention du label Ecocert pour la restauration scolaire et l'offre de formations adaptées aux pratiques agricoles et hippiques durables. Ces démarches correspondent aux attentes de nombreuses structures éducatives du secteur.
Impact social et territorial
Un engagement social est fréquent, avec près de la moitié des établissements investis dans l'impact territorial ou la qualité de vie au travail. Des initiatives telles que la création d'emplois durables et le développement de partenariats territoriaux sont courantes, par exemple chez mfr bournezeau / cheval vendée.
legta mancy / lons-le-saunier présente ici quelques initiatives, notamment avec des formations inclusives contribuant à l'insertion professionnelle des jeunes, même si les pages analysées ne mentionnent pas d'actions très développées dans le domaine des conditions de travail ou de l'égalité des chances.
Axes moins développés : neutralité carbone et économie circulaire
Contrairement à certains pairs, legta mancy / lons-le-saunier ne présente pas d'initiatives référencées en matière de neutralité carbone. Beaucoup d'acteurs similaires engagent actions sur la réduction des émissions ou la transition énergétique, illustrées par le CNAM Auvergne Rhône Alpes qui propose des formations dédiées aux énergies renouvelables.
L'établissement montre par ailleurs un positionnement modéré en économie circulaire, un axe émergent pour ce secteur. Aucune initiative concrète n'a été identifiée dans les sources analysées, contrairement à certains acteurs du secteur.
Positionnement global de legta mancy / lons-le-saunier
Avec un score RSE global de B, legta mancy / lons-le-saunier se place parmi les mieux communicants de son secteur, particulièrement sur la biodiversité, l'éducation durable et les pratiques responsables en agriculture. Cependant, certains axes tels que la neutralité carbone restent peu explorés dans ses communications actuelles.
