Dans le secteur de l'insertion professionnelle, les enjeux RSE principaux concernent le développement social et territorial, la création d'emplois durables, ainsi que la promotion de modèles économiques responsables et la gestion durable des ressources naturelles. Ces enjeux reflètent une volonté collective de concilier inclusion sociale et respect environnemental.
Développement social et territorial et création d'emplois durables
La majorité des organisations similaires mettent en œuvre des actions pour favoriser l'impact social ou territorial et soutenir la création d'emplois durables. Cela passe par des chantiers d'insertion et des partenariats locaux engagés, en lien avec des modèles solidaires et inclusifs. Par exemple, Intermed propose un accompagnement pour salariés en parcours d'insertion et développe des partenariats avec des branches en tension, appuyant la cohésion sociale et l'emploi durable.
Concernant Pass'Emploi, l'association agit concrètement en intégrant les personnes éloignées de l'emploi via des mises en situation professionnelle et un accompagnement socio-professionnel sur ses chantiers d'espaces verts et d'aide alimentaire. Cette démarche est en résonance avec ces attentes sectorielles et soutient l'insertion durable des publics ciblés.
Mobilité douce, transport durable et économie circulaire
La transition vers des mobilités plus durables est un axe prioritaire partagé par plusieurs acteurs, qui développent notamment des services de mobilité solidaire et des ateliers de réemploi. Groupe aire favorise la mutualisation des moyens et la sensibilisation à la réduction des déchets dans ces démarches.
Pass'Emploi se distingue nettement sur ce segment avec son programme TIMS, la création d'une vélo-école et d'un atelier de réemploi de vélos afin de promouvoir une mobilité douce et inclusive. Sa plateforme Pass’Mobilité offre des locations solidaires de véhicules électriques avec un accompagnement personnalisé pour lever les freins à la mobilité, spécifiquement liés à l'insertion professionnelle.
Gestion durable des ressources et préservation des écosystèmes
En matière de biodiversité et gestion des ressources, les entreprises du secteur montrent des engagements modulés entre la protection des écosystèmes, la gestion durable et l'agriculture responsable. Le Relais pour l'Emploi développe des jardins d'insertion bio tandis qu'Abeilles aide et entraide agit pour l'agriculture biologique locale.
Pass'Emploi conduit également une action notable avec le boisement d'un site en collaboration avec Créateurs de forêt, impliquant ses salariés dans cette restauration écologique. Cette initiative traduit une prise en compte des dimensions environnementales intégrée aux activités d'insertion et valorise les ressources locales.
Synthèse du positionnement RSE de Pass'Emploi
Avec un score global A, Pass'Emploi positionne sa communication RSE parmi les plus complètes dans son secteur. L'association se distingue particulièrement sur l'axe mobilité douce et économie circulaire, tout en développant des actions concrètes en insertion sociale et restauration d'écosystèmes, au regard des pratiques des organisations similaires.
